北京刑事律师案例

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可以拒绝。如公司强制调休，可采取以下措施：1.与公司沟通协商，表达拒绝调休的意愿；2.如公司坚持，可向当地工会寻求帮助；3.保留相关证据，向劳动争议调解仲裁机构申请处理。注意维护自身权益。

克扣工资的法律责任：由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

欠款可通过催告、调解、起诉或仲裁处理。依据《民法典》等法律，合同内容应明确，欠款属于违约，可通过法律途径追讨。如不及时处理，可能导致债权无法实现，造成经济损失。

不可以帮别人办营业执照。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。第八条依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。第九条有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。第十条公司以其主要办事机构所在地为住所。第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

医疗事故责任纠纷可通过协商、调解或诉讼等方式处理。依据《民法典》及《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗机构在有过错时需承担赔偿责任，双方可自愿协商，或申请人民调解、行政调解，也可直接向法院提起诉讼。

单亲家庭是有国家补助的。孩子在上学之后，也可以据此申请一下贫困生待遇。我国法律规定，国家、社会对符合入学条件、家庭经济困难的儿童、少年，提供各种形式资助。受教育者享有下列权利：参加教育教学计划安排的各种活动。按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金等。

可以报警。报警的话也只是调解一下，如果这个孩子是男方的，那么对方应当负担你打胎的这些医疗费等。如果是对方的违法行为导致的怀孕，仍然可以报警。如果是正常恋爱关系，则对方没有责任。