北京行政诉讼律师案例

您好，可以通过法律途径帮您追回财产

你好，这个可以报警的。这个骚扰已经构成了。

您好在北京吗具体是什么纠纷

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您也需要与学校方面沟通，了解事情的经过和责任划分。如果对方家长提出索赔要求，您需要了解相关法律法规，包括责任认定、赔偿标准等。如果对方提出的赔偿要求合理，您可以考虑接受并支付相应的费用。如果对方提出的赔偿要求过高或者不合理，您可以与对方协商解决，或者寻求法律途径解决问题。

法律分析：未经同意在群里发别人的照片可能会构成侵权行为，侵犯了别人的肖像权。如果行为人利用他人照片实施了毁损他人人格、名誉等行为，构成了对肖像权、名誉权的侵权；若情节严重的，可能涉嫌的是侮辱罪，依法要追究行为人的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

劳动合同不备案可以上社保。劳动合同备案与社保无直接关系，《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案可以（原劳动局）作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。社保属于劳动合同的内容之一，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经机构申请社会保险登记。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

你好，可以报警处理

消费者投诉维权应该具备的内容：①应该向消费者协会书面投诉，有些消费者协会也可以接受传真方式的投诉。②应该有明确的投诉对象，即被投诉方，并提供准确的地址。③应该有明确的投诉理由，有自己明确的要求，确保事实真实。

老师占课一般不算违法。但拖课、占课对学生身心健康有影响，应该纠正。教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业，各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。老师占课可以通过什么方法解决老师占课可以反映给学校，甚至举报到教育局。占课是应试教育的背景下不正常教育现象，即主课挤占副课，普遍严重存在我国中小学的教学中。老师应严格按照国家相关部门的要求，开足开齐课程，学校不得擅自增加和删减课程门类和课时。：《中华人民共和国教师法》第八条法律依据：：《中华人民共和国教师法》第八条教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。