成都公司法律师文集

你好，有肇事方对方的身份信息吗？一般逃逸会推定全责

你好，你涉嫌什么案子了呢？刑事吗

你好，判6年法院不是已经判了吗？你需要上诉吗

是的，需准备投标文件。操作如下：1.仔细研读招标文件，了解实质性要求；2.编制符合规定的投标文件，包括必要的资质、业绩证明等；3.确保文件内容真实、准确，避免虚假陈述；4.在规定时间内提交文件，完成投标流程。

赠与：契税：3%；印花税：双方各0.05%（住宅免征）；不动产登记费：80元/套（住宅、车位、附属间）或550元/套（非住宅）。买卖：契税：1%至3%（根据买方家庭住房情况确定）；增值税及附加：5.6%（如为个人，附加减半征收。取得权证满2年的住宅免征）；个人所得税：1%至1.5%（卖方满五唯一的住宅免征）；土地增值税：住宅免征；印花税：双方各0.05%（住宅免征）；不动产登记费：80元/套（住宅、车位、附属间）或550元/套（非住宅）。

法律分析：买东西被骗或者接受服务等自身合法权益受到侵害，你可以向消费者协会投诉。投诉电话号码12315。如果投诉解决不了，可以到法院诉讼。如果涉及诈骗，应向公安机关报案，报案电话号码110。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下:1、根据劳动合同法的规定，工资是劳动者提供劳动所得，属于劳动者正当合法的收入，公司要按照规定及时足额支付劳动者工资，就算工作一天，也要支付给劳动者工资，不然属于违法行为。2、公司不支付劳动者工资，劳动者可以及时向劳动局投诉举报，劳动局在受理之后会进行处理，责令公司履行。劳动局对于公司的违法行为，有职责作出处理。3、对于公司拖欠工资的行为，如果劳动者工作时间比较长的话，还可以根据劳动合同法第38条的规定，要求公司支付经济补偿金。4、在申请劳动仲裁之前，劳动者要准备好证明劳动关系的材料，比如劳动合同、考勤记录、工作证等证明材料。以上是我的建议，希望对你有帮助！

在网上买的可以问客服，问下能不能退。也要看下这个店铺支不支持七天无理由退货了，也要看你有没有确认收货，如果确认收货了，一般除了质量问题，收货之后就退不了。

用他人名字注册公司产生的主要影响，一、影响他人：如果企业经营过程中出现了问题，比如欠款之类的，追究的是法人代表的民事责任涉及到刑事的法代要受刑事责任，投资人追究的主要是民事责任。二、对自己的影响，登记都是别人的名字，那公司肯定也是别人的，如果公司盈利，他人要求分红，那你必须要把红利分给他，就算他从来没在这公司任职，但你登记的就是人家的，挣的钱按法规来说当然也是人家的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。第二十四条有限责任公司由五十个以下股东出资设立。第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。

在劳动仲裁程序中，确立劳动关系的证据主要包括工资支付记录、社保缴费记录、工作证等能证明身份的证件、招工招聘记录、考勤记录等。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，这些证据能有效证明劳动关系的存在。若不及时收集并提交相关证据，可能会影响劳动仲裁的结果，导致劳动者的权益无法得到保障。