成都知识产权律师文集

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

你好，现在处理到哪一步了具体情况

法律分析：提前一个月向医院书面递交辞职申请，一个月后你就可以走人了，不用支付违约金，且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利，是我国劳动合同法的规定，如有争议，可提请劳动争议仲裁委员会解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

冻结资金分两种情况：一、如果是想冻结自身的个人账户资金，只需要携带自己的有效证件就可以；二、如果是想冻结别人的资金，则需要公安司法干预才能强制冻结。在涉及民事纠纷时，被执行人拒不履行法律文书确定的义务，法院可以依申请或者依职权查封冻结被执行人的财产。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

收到后可以核实一下

债务人不还钱可以采取以下方式解决：1、与对方进行协商，给予一定的宽限期或者分期归还；2、双方无法协商或者协商不一致的，可以直接向法院提起诉讼；3、在提起诉讼之前可以提供担保申请财产保全。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第二百五十五条被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

法律分析：抚养权一方可以把孩子带回家。如果孩子在没有监护权的情况下被带走，就侵犯了另一方作为父亲或母亲探视和监护的权利，这是非法的。但在法律的实际实施中，很难对违法行为进行认定。首先，如果没有合理的权利照顾孩子，双方应该互相协商。其次，离婚后，没有监护权的一方强行带走孩子，这是违法的，对孩子有害。如果法院判决确定了孩子的抚养权，可以到法院申请强制执行，要求将孩子带回。当然，如果双方同意离婚，并就子女抚养权达成协议，就需要再次起诉法院，要求法院确认子女抚养权的归属，然后申请法院强制执行。此外，没有监护权的一方有权探望孩子。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。