上海民商法律师案例

您好，当时有没有向单位申报呢

你好，建议律所介入协助处理

上海公司倒闭应对员工按下列标准予以赔偿：1、依法应当支付劳动者经济补偿；2、经济补偿的具体数额，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

上海拖欠工资快速解决方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报；2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资怎么赔偿1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1-5倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

上海拆迁补偿标准如下：1、房屋补偿费。用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；2、周转补偿费。用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；3、奖励性补偿费。用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定；4、拆迁补偿是拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照相关法律规定给予的补偿。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

分享小偷视频可能违法，需谨慎处理。《民法典》保护知识产权，若视频涉及他人知识产权，尤其是未经许可分享，可能构成侵权。严重情况下，需承担惩罚性赔偿，影响个人信誉及法律责任。

重婚罪是指已经存在婚姻关系的情况下再次结婚或者明知对方已有婚姻关系而仍然选择与其结婚的行为。这种行为违反了我国的一夫一妻制原则，根据《中华人民共和国刑法》的规定，将受到法律的制裁，可能会被判处两年以下有期徒刑或拘役。

继承股权诈骗涉及虚假继承股权以非法获取利益。依据《中华人民共和国公司法》，股权继承需遵守公司章程及法律规定，不得通过欺诈手段获得。若不及时处理此类诈骗，可能导致公司股权结构混乱，损害其他股东和公司利益，甚至引发法律纠纷。

明确阐述事实通常不会构成侵犯名誉权，但如果故意歪曲、捏造事实或者使用侮辱性语言损害他人名誉，则属于侵权行为。根据《民法典》相关规定，如果新闻报道、舆论监督等公共利益行为影响他人名誉，但不存在上述情形，不承担民事责任；若存在上述侵权情形且造成严重后果，可能需要承担法律责任。

绑架罪是指侵犯他人人身自由的犯罪行为，其核心特点在于以勒索财物或达到其他目的为手段，非法剥夺他人行动自由。根据《刑法》相关规定，此罪行将受到严厉的法律制裁，包括但不限于长期监禁甚至死刑，并可能面临罚金或财产被没收的风险。