可以去当地的人社局投诉该单位。
用人单位对劳动者调岗需遵循合理合法原则
【案情简介】H某原系W公司的在职员工，双方在2021年签署了三年的劳动合同，该劳动合同有约定关于劳动者需服从用人单位的调岗安排，如劳动者逾期到岗且无正当理由，用
邹连香律师
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用人单位以客观情况发生重大变化而解除劳动合同应承担举证责任。
A某于2009年上半年在原告B公司处工作，双方自2016年开始建立了无固定期限劳动合同关系。2018年初，B公司因业务机构调整，撤销了A某作为部门负责人的岗位职
邹连香律师
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历经两年多时间，律师帮客户顺利拿回了工伤赔偿款。
H先生是一名厨师，其在2021年11月初上班第一天就发生了工伤事故，导致手臂受伤。用人单位随后就开除H先生，终止了双方的劳动关系。用人单位开除H先生时，仅支付了
邹连香律师
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2个月时间，律师帮客户要回了工伤赔偿款。
Z先生五十来岁，2023年3月底，他在上海某个建筑工地干活时，发生了工伤事故，造成胸部右侧肋骨骨折，休养了3个月左右。在此期间，其所在的人力资源公司为其办理了工
邹连香律师
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用人单位调整月发奖金数额，劳动者能否提出辞职并主张经济补偿金？
【案情简介】A员工于2009年入职B公司，后双方于2012年1月签署无固定期限的劳动合同，合同约定A员工在综合管理部门担任一级工资师，负责公司行政兼行政工作事务
邹连香律师
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用人单位不能证明劳动者存在严重违纪，则其单方解除合同违法。
【案情简介】2019年*月，原告A与被告建立劳动关系，双方签订期限为3年的劳动合同，原告担任**岗位，每月工资为税前***元，原告另外还享有年终奖金。在职期间，
邹连香律师
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没有签订劳动合同的劳动争议纠纷案
未签订劳动合同、未缴纳社保的劳动争议纠纷案陈某在甲公司工作一年半左右，甲公司一直未给陈某签订劳动合同，也未给陈某缴纳社保，陈某以未缴纳社保及未足额支付工资为由解
廖敏律师
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用人单位解除劳动合同，可以不支付劳动者年终绩效奖吗？
【案情简介】原告杨某与被告上海某某有限公司劳动合同纠纷一案，原告向本院提出诉讼请求，要求被告：1、恢复与原告之间的劳动关系；2、按照每月人民币xxx元工资标准支
邹连香律师
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安徽省亳州市中级人民法院民事判决书
上诉人（原审原告）：中元****有限公司，住所地**省**市**园区药王大道西。法定代表人：郭**，该公司总经理。委托诉讼代理人：郑**，安徽王善利律师事务所律
高昆伦律师
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安徽省亳州市谯城区人民法院民事判决书
原告:中元***有限公司，住所地亳州市**大道西。统一社会信用代码:913416003****56（1-1）。法定代表人：郭**，该公司总经理。委托诉讼代理人：
高昆伦律师
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国有资产门面房可以转租吗
国有资产门面房可以转租。在符合一定条件下是可以的。若租赁合同...
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门店倒闭有赔偿员工吗？
你好，可以申请劳动仲裁赔偿
17岁未成年 无证驾驶无牌摩托车 会被怎么处理
会受处罚。具体操作：1.如是初次违法，需缴纳200-2000元罚款；2.如非初次，除罚款外，还需接受最长15日的行政拘留；3.处理时需配合执法，提供个人信息并签署相关文件；4.如有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
我是开棋牌室的 没有证的那种 别人敲诈我们6千 现在不给他钱 他不让我们开 一直的敲诈
这种情况要及时报警处理
是谢保平律师团队吗？
具体情况详细说明之后给予解答
判决结果在哪里查询
判决结果可在中国裁判文书网查。法律规定公开宣判案件一律公开宣告判决，可通过官方渠道查询。若查询无果或信息不符，可能涉及敏感案件，需咨询法律专业人士。
劳动仲裁应该在哪里申请
针对劳动仲裁申请地点的疑问，应前往所在地劳动争议仲裁委员会进行申请。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后，当事人应当遵循法定程序，及时在法定期限内提出仲裁申请，这是保障自身权益的重要步骤。
取保候审也算刑期吗怎么办
取保候审期间是可以计算刑期的，但取保候审本身并不计入刑期。《刑事诉讼法》第六十七条规定，取保候审适用于可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，或有期徒刑但不会产生社会危险性的情形。这样可以避免案件因等待审判而拖延，保证司法效率和公正。
前夫恐吓骚扰，干扰我的正常生活，怎么办
针对前夫恐吓骚扰的问题，您可以报警或向国家相关部门投诉。依据《治安管理处罚法》，发送骚扰信息干扰他人生活的行为将受到法律制裁。为了保障您的生活安宁，请务必及时采取措施，避免骚扰情况进一步恶化。
医疗司法鉴定听证会程序是怎样的
医疗司法鉴定听证会是鉴定机关召开的，双方陈述观点和理由的会议。依据《中华人民共和国民法典》，医务人员未尽诊疗义务造成损害，医疗机构须赔偿。若不及时处理，可能导致医疗机构责任无法明确，患者权益受损。
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