重庆劳动工伤律师文集

超龄人员工伤如何赔偿
2014年2月,陈先某到重庆某建筑工程公司的项目上从事杂工工作,他已经超过了法定退休年龄,却没有参加和享受社会养老保险待遇。2015年1月6日,陈先某在工作中不
王兵律师
人看过
超龄人员工伤如何赔偿
擅自早退回家途中出车祸,属于工伤吗?
人民法院裁判观点:对于员工早退回家途中出车祸是否属于工伤,人民法院有截然不同的两种判定结果。1、判定属于工伤。理由:员工未经单位同意提前下班出车祸,早退行为仅违
肖辉律师
人看过
擅自早退回家途中出车祸,属于工伤吗?
工伤事故处理程序是什么
一、工伤事故等级划分工伤事故按伤害类别分为20种。物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电等。分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。分为1-10级共10
高敏律师
人看过
工伤事故处理程序是什么
最高法院关于"上下班途中"的权威解释、答复及指导案例(收藏版)
【最高人民法院司法解释】第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的
庹昌友律师
人看过
最高法院关于"上下班途中"的权威解释、答复及指导案例(收藏版)
劳动者违反规章制度被开除,法院:解除违法!
经典案例沈某与A公司签订劳动合同,约定由A公司派遣沈某至B航空公司工作。2017年2月7日,B航空公司告知A公司,沈某2017年1月22日在执行航班时私拿机供品
郭田律师
人看过
劳动者违反规章制度被开除,法院:解除违法!
2018年重庆工伤赔偿
伤残等级伤残补助金(基金)医疗补助金(基金)就业补助金(单位)津贴(基金)备注本人工资社平工资5616社平工资5616本人工资/月社平67386十级7个月2个月
王健律师
人看过
2018年重庆工伤赔偿
帮人代班工作时受伤谁担责
案情王某系某公司保洁员,某日,王某因临时有事需要外出,遂找到好朋友周某来顶岗,但未告知公司。在打扫过程中,因地面打滑,周某不慎摔伤。分歧对于周某的损失由谁赔偿存
王兵律师
人看过
帮人代班工作时受伤谁担责
本案误工时间应如何计算
【案情】2015年6月13日,刘某驾驶的轿车与行人陈某发生交通事故,致陈某受伤。经交警大队认定,刘某负事故的全部责任。陈某经过法院委托某司法鉴定所对其伤残程度、
郭田律师
人看过
本案误工时间应如何计算
用人单位不能任性设定员工违纪处理措
日前,笔者在翻阅几个劳动争议诉讼涉案企业的规章制度时,发现一些比较“扎眼”或有争议或感觉不合适的处罚性规定,归纳起来,主要有以下几类:罚款:如员工旷工的,除计扣
郭田律师
人看过
用人单位不能任性设定员工违纪处理措
劳动者对鉴定结论不服,怎么办?
张某某系重庆某大型电器公司的员工,从事空调安装工作,用人单位与其签订了书面的劳动合同、依法购买了社保。2012年7月,张某某乘坐同事摩托车外出安装空调时,发生交
谭世林律师
人看过
劳动者对鉴定结论不服,怎么办?
16/30
法律知识
最新咨询
最新问答
请问下法院黑名单怎么去掉
消除法院黑名单,应视情况而定。一般履行法律文书义务后可提前消除,或者失信人主动纠正后,经法院审核可消除。若情况复杂,建议咨询专业律师寻求帮助。
社保4月没记录5月
社保漏缴可能影响个人权益,如养老金、医疗报销等。需尽快补缴。具体影响因地区和政策而异,建议咨询当地社保部门。
我想咨询一下社保4月没记录5月
是的,会影响。社保记录是享受社保待遇的重要依据。缺失可能导致待遇计算错误或无法享受相关待遇。建议尽快核实并补全记录。在不同情况下,处理方式包括联系单位、社保部门或提交证明材料等。选择处理方式时,需根据具体情况选择最合适的途径。
我在事业单位7年,后到另一个单位,退休后不算7年工龄
你在事业单位工作的7年工龄应该是要算的呀。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,或者在不同用人单位累计工作满十年以上的,应当订立无固定期限劳动合同。同时,劳动者在退休时,其工龄应当连续计算。不过,具体情况还得具体分析,建议你先了解清楚不算这7年工龄的原因。如果有疑问,可以向当地的人力资源和社会保障局咨询,也可以考虑寻求法律援助。
刘江律师 刘江律师
人看过
亲你好,17772450764这是诈骗电话吗?
这个我不太确定。但我可以给你一些建议,帮助你辨别诈骗电话。首先,诈骗电话通常会试图让你提供个人信息、银行账户信息或其他敏感信息。如果对方在电话中要求你提供这些信息,你要格外小心。其次,诈骗电话可能会使用威胁、恐吓或紧急的语气来让你采取行动。如果对方让你感到不安或紧张,你要保持冷静,不要轻易相信他们的话。另外,你可以通过搜索引擎或其他渠道查询这个电话号码,看看是否有其他人报告过这个号码是诈骗电话。如果你不确定这个电话是否是诈骗电话,最好的做法是挂断电话,不要与对方交流。如果你认为自己可能已经成为了诈骗的受害者,你应该立即联系当地的警方或相关机构,寻求帮助。
刘江律师 刘江律师
人看过
但不给我考勤和工资,我该怎么办?
申请离职公司不同意,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到达三十日期限,劳动者不用用人单位批准,办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
我要交医保,但是错交成了社保怎么办?
法律分析:职工可以先与公司协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。《中华人民共和国调解法》第二条本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。第三条人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循下列原则:(一)在当事人自愿、平等的基础上进行调解;(二)不违背法律、法规和国家政策;(三)尊重当事人的权利,不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
如何到派出所查询他人家庭住址?
法律分析:到公安局不一定可以查询到一个人的家庭住址。到公安局查询得到的,一般只是该人户籍登记住址或登记的暂住地址。如果该地址与其实际家庭住址不一致的,是无法查询到实际的家庭住址的。另外,根据公安机关内部对于户籍信息查询的规定,一般个人无法查询他人的户籍信息,但可以委托律师到相关的公安机关进行查询。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条不履行协助调查或执行义务有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款:(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;(二)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助查询、扣押、冻结、划拨、变价财产的;(三)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或者其他财产的;(四)其他拒绝协助执行的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款;对仍不履行协助义务的,可以予以拘留;并可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。