重庆劳动争议律师文集

此地有丰富且廉价的劳动力之法律保护
案例:小张是一家私营企业的技术员。他在公司工作了三年,合同即将到期。最近,小张被公司通知,由于公司经营需要,他的岗位将被调整,新的工作内容与他原先的技术工作相去
江杰律师
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此地有丰富且廉价的劳动力之法律保护
公司规定离职者不予发放业务提成,有效吗?
公司发放提成、奖金逐渐成为众多“打工人”讨论的热门话题,在实践中,那些“云里雾里”的绩效分配制度,离职不发提成的“霸王条款”,五花八门的奖金计算方式……导致用人
王健律师
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公司规定离职者不予发放业务提成,有效吗?
单位支付了经济补偿,还要给“代通知金”吗?
今天,我们就来说说这个话题问:什么是“代通知金”?《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
王健律师
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单位支付了经济补偿,还要给“代通知金”吗?
拖欠农民工工资,包工头和分包单位谁担责?
案情简介2014年,被告某公司承接了某医院住院部楼房建设工程劳务分包,某公司又将砌体及二次结构劳务作业转包给被告李某某。2015年2月至2016年11月期间,原
王健律师
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拖欠农民工工资,包工头和分包单位谁担责?
公司因拆迁搬迁,员工主动离职后能否要求支付经济补偿
案情简介李某自2016年入职位于济南市高新区某工业园的大*华公司,一直从事机加工工作,双方签订了为期8年的劳动合同,约定工作地点为济南。2022年,因某工业园区
王健律师
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公司因拆迁搬迁,员工主动离职后能否要求支付经济补偿
普法课堂|自愿放弃社保,可以吗?
劳动者与用人单位约定放弃社保的,约定无效。劳动者因用人单位未为其办理社保手续而无法享受社保待遇的,可以要求用人单位赔偿。争议焦点潘某自2018年4月入职彭某经营
王健律师
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普法课堂|自愿放弃社保,可以吗?
经济补偿金能否按关联单位累计工作年限计算?
01【案情概述】张三、李四等10余人于2015年6月10日相继到甲公司处上班,从事相关工作。2015年10月1日,在甲公司的统一安排下,张三、李四等10余人到乙
徐忠律师
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经济补偿金能否按关联单位累计工作年限计算?
用人单位扣发风险金工资是否合法
01【案情概述】张三、李四等10余人于2015年10月1日到公司工作。在工作期间,公司以风险金工资的名义扣发了10%的工资于年底返还。自2016年9月8日起,公
徐忠律师
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用人单位扣发风险金工资是否合法
报销款算不算工资,离职时能不能索赔?
*云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职,但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张其工资由基本工资、通讯补贴、交通补贴构成,其中通讯补贴、交通补贴通过报
王健律师
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报销款算不算工资,离职时能不能索赔?
辞职要排队?迟迟不开离职证明?这些都不合法
员工辞职得“排队”这是什么操作?5月3日,周某第一次向车间管理人员提出辞职,希望公司能批准她在6月底辞工。管理人员答复,需要做满3个月才能辞职,否则要扣500元
王健律师
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辞职要排队?迟迟不开离职证明?这些都不合法
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奉节县询问律师收费标准
法律分析:每个地区的收费标准不一样。1、律师收费以诉讼标的或案件类型收费,当地司法厅规定律师收费标准。2、法院案件受理费如果简易程序收25元。法律依据:《律师收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
重庆一次性工伤待遇由谁支付
法律分析:工伤有如下待遇:1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付5、根据伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的,还需按照当地规定的标准得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,各省规定的标准不一样。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
永川区律师在线解答多少钱
法律分析:1、可以选择网上咨询律师是免费的,到律所咨询一般要收费的,收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。2、律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制。通常会根据问题的难易程度及回答问题所耗费的时间、精力评估收取费用。法律依据:《律师收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
我是农转非到这家公司没有做上两年,到50岁能退休吗?保险我到退休有20年的,请问我能退休吗?
退休条件如下:1、达到法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和干部都是年满60周岁;2、老保险累计缴纳年限要求,至少缴满15年;3、医疗保险累计缴纳年限要求,一般是男性缴满25年,女性缴满20年。当办理退休后,社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续,然后将个人档案返还原企业继续由其为其保管。如果是事业单位人员退休人员,那么档案会存放在人社局,如果退休人员是领导岗位退休的话,那么档案会在相应的组织部档案室内,当到达退休年龄办理相应的退休手续后,档案还会回到原本存档的档案室内保管。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
我的章鱼花呗强制下款
法律分析:强制性下款的都属于黑网贷,私人转账给你,强制性下款的,属于涉黑团伙,可以进行报警处理。法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十九条经查明属于虚假民间借贷诉讼,原告申请撤诉的,人民法院不予准许,并应当依据民事诉讼法第一百一十二条之规定,判决驳回其请求。诉讼参与人或者其他人恶意制造、参与虚假诉讼,人民法院应当依据民事诉讼法第一百一十一条、第一百一十二条和第一百一十三条之规定,依法予以罚款、拘留;构成犯罪的,应当移送有管辖权的司法机关追究刑事责任。单位恶意制造、参与虚假诉讼的,人民法院应当对该单位进行罚款,并可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,应当移送有管辖权的司法机关追究刑事责任。
我要投诉360平台,怎样才能投诉
在协商不成的情况下,可以选择投诉,如果侵权行为发生在网络上,可以向相关的平台进行投诉举报,一般来说,特别明显的侵权行为,平台在接到权利人的通知之后是会采取相应的措施的。但是投诉举报也不是经常能够成功的,而且如果除了有维权的目的还想要获得赔偿,那么就可以选择诉讼。法律依据:《最高人民法院关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》第一条本规定所称的利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件,是指利用信息网络侵害他人姓名权、名称权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权等人身权益引起的纠纷案件。
请问户口本和身份证能否到民政局开具婚姻证明?
婚姻状况证明由当事人携带本人有效身份证件、户口本到户籍所在地的婚姻登记机关开具;婚姻状况证明指有关组织或单位出具的公民婚姻状况(包括已婚、未婚、离异等)的书面证明。《婚姻登记条例》第十五条法律依据:《婚姻登记条例》第十五条《婚姻登记条例》第十五条婚姻登记机关应当建立婚姻登记档案。婚姻登记档案应当长期保管。具体管理办法由国务院民政部门会同国家档案管理部门规定。《婚姻登记工作规范》第六十四条受理补领结婚证、离婚证申请的条件是:(一)婚姻登记处具有管辖权;(二)当事人依法登记结婚或者离婚,现今仍然维持该状况;(三)当事人持有本规范第二十九条至第三十五条规定的身份证件;(四)当事人亲自到婚姻登记处提出申请,填写申请补领婚姻登记证声明书。
职工医疗保险能报销吗?没有第三方责任人。
法律分析:交通事故无第三方责任人,可以用医保报销的。由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
未经工伤认定之前签了协议有效吗?
在未经工伤认定前签署的协议,只要双方真实意愿且不违法,通常具有法律效力。但需注意,若工伤情况严重且协议内容显失公平,可能引发纠纷。依据《民法典》相关规定,合同内容应合法且双方意思表示真实。若协议存在重大误解或显失公平,一方有权请求撤销。因此,建议在工伤认定后再签署赔偿协议,以确保双方权益。