重庆技术转让律师案例

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我向一家名叫重庆度小满的小额贷款有限公司借款,合同上有10%的10%。还是没贷下来
订立借款合同,借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
您好,合同乙方按手印签字,但甲方没有签字或盖章,合同生效吗?
您好,针对这种情况,常见的处理方式有两种:一是补充完善合同签字盖章手续,确保双方意思表示一致;二是重新签订一份新的合同,明确双方权利义务。具体选择哪种方式,可根据实际情况和双方协商决定。若选择补充完善手续,应注意保留好相关证据,避免后续纠纷。
你好,女职工社保买满18年,50岁可退休吗?
女职工退休通常涉及两个条件:年龄和社保缴纳年限。常见的处理方式包括了解当地社保政策和退休年龄规定,确保自己符合条件;如有疑问,可咨询当地社保局或劳动部门。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、政策规定和实际需要。
1991年~2000年缴了社保,但没有医保,可以作为医保视同缴费年限吗?
医保问题处理方式包括补缴医保费、咨询医保部门了解政策等。选择方式应基于个人情况和当地政策,如补缴费用高可考虑咨询政策。解释:针对医保问题,常见的处理方式包括补缴医保费以补足缴费年限,或向当地医保部门咨询相关政策和规定,了解个人权益和待遇。在选择处理方式时,应综合考虑个人经济状况、缴费年限和当地政策等因素,选择最适合自己的方式。
就是想问一下我可以自己去做伤残监定吗
您好,您有权自己去做伤残鉴定。只需带上相关的病历资料和其它所需材料,前往当地的劳动能力鉴定委员会进行申请即可。请注意,根据《工伤保险条例》的规定,及时进行伤残鉴定是保障您合法权益的重要步骤。如果因为未及时鉴定而导致工伤认定困难或影响赔偿,可能会产生不利影响。所以,建议您尽早进行伤残鉴定,以便更好地维护自己的权益。
每天工作8小时以上是违法的吗?
法律分析:要根据工作性质来判断。根据相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。超出这个时间且不给加班费就是违法的。但是由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无限制的延长工作时间,用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
我在工厂工作是一个小时工。面试时,中介说我可以提前7天支付工资。我还没有提前支付生活费
法律分析:入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
农村水泥路面硬化,如何向哪个部门投诉?
农村硬化公路,向上级部门反映情况,归属哪个部门农村硬化公路,主要归乡级人民政府部门管理,乡级人民政府负责本行政区域内乡道、村道建设管理工作。县级以上地方交通运输主管部门依据职责主管本行政区域内农村公路的建设管理工作,县级交通运输主管部门具体负责指导、监督乡道、村道建设管理工作,所以,如果你要向上一级主管部门反映情况,就直接找县级...查看更多
班主任不让我进学校。我能打电话给教育局报告吗?
可以打电话给教育局投诉,一般都有投诉电话。法律依据:《中华人民共和国教育法》第二十九条学校及其他教育机构行使下列权利:(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)招收学生或者其他受教育者;(四)对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分;(五)对受教育者颁发相应的学业证书;(六)聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分;(七)管理、使用本单位的设施和经费;(八)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;(九)法律、法规规定的其他权利。国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。第三十条学校及其他教育机构应当履行下列义务:(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;(六)依法接受监督。第三十三条教师享有法律规定的权利,履行法律规定的义务,忠诚于人民的教育事业。第三十七条受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。学校和有关行政部门应当按照国家有关规定,保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。