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崇左律师问答
劳动仲裁结果不公平怎么办理
劳动仲裁结果不公平,劳动者需要了解相关法律法规和程序,确保权益得到保障;其次,收集相关证据,如合同、工资条等,申请劳动仲裁;最后,对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
#劳动仲裁调解
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没签劳动合同申请劳动仲裁需要哪些资料
没签劳动合同申请劳动仲裁需要的资料包括劳动争议仲裁申请书、申请人的身份证明、工资支付凭证、考勤记录等。没签劳动合同申请劳动仲裁的流程是申请人需要向劳动仲裁委员会提交申请,接着由仲裁委员会审核是否满足仲裁要求等。
#劳动仲裁文书
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公司被劳动仲裁的后果是什么
劳动仲裁对公司形象、员工信心都可能带来影响。了解劳动仲裁的受案范围、时效以及如何处理劳动争议,有助于公司维护自身权益。本文将深入探讨这些方面,助你从容应对劳动争议。
#劳动仲裁争议
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劳动仲裁如何确定劳动关系证据的真实性
劳动仲裁确定劳动关系证据的真实性方法包括将同一事件的多个证据进行对比;进行技术鉴定等。在劳动仲裁的时候,如果当事人对证据的真实性有疑惑,并表示需要鉴定的,一般由提出鉴定申请一方承担相关鉴定费用。
#其他地区劳动仲裁信息
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劳动仲裁需要什么样的证据
劳动仲裁需要的证据包括劳动合同、工资支付凭证、社保缴费证明和身份证明等。劳动仲裁受案范围包括因为被用人单位开除产生的争议;因执行国家有关工资的规定发生的争议等。
#劳动仲裁争议
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结案后在给费用吗。是劳动仲裁案件。
你好,这个也是不可以的哦。
劳动仲裁裁决可不可以撤销
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申请劳动仲裁后开庭通知书下来了,不去调解可以吗?不接受调解的
申请劳动仲裁后开庭通知书下来了,不去调解可以吗?不接受调解的话会影响开庭吗?
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公司由原来的每天八小时改成十二小时,员工不愿意上,申请仲裁期间还需要继续上班吗?
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劳动仲裁问题。没有签合同。没有给我买社保。在职十个月。想要申请仲裁。现在是否能离职?离职信该如何写?
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