党费缴纳标准通常由党组织根据党员的收入情况确定。常见处理方式包括查询当地党组织文件或咨询所在党组织。选择处理方式时，应优先考虑准确性和便利性，确保按时足额缴纳党费。
报销款算不算工资，离职时能不能索赔？
*云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职，但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张其工资由基本工资、通讯补贴、交通补贴构成，其中通讯补贴、交通补贴通过报
王健律师
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辞职要排队？迟迟不开离职证明？这些都不合法
员工辞职得“排队”这是什么操作？5月3日，周某第一次向车间管理人员提出辞职，希望公司能批准她在6月底辞工。管理人员答复，需要做满3个月才能辞职，否则要扣500元
王健律师
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关于确认劳动关系的常见法律问题
1.确认劳动关系是否受一年的仲裁时效的限制？2.签订劳务合同就一定不存在劳动关系吗？3.在校大学生与用人单位是否成立劳动关系？但是现行法律并未将在校大学生排除在
王健律师
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试用期被公司辞退怎么办？
导读：试用期被公司辞退的解决方式如果劳动者存在过错的情况下，是可以要求用人单位支付当月工资的，如果没有过错的情况下，是可以要求赔偿经济补偿金或者赔偿金的。一、试
曾新律师
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被开除有补偿金吗
导读：关于员工被公司开除是否有补偿金要按照具体情况来处理。如果员工违反劳动合同法的相关规定的，那么员工被开除没有补偿金；如果员工被辞退没有任何理由，公司违法解除
曾新律师
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民法典合同到期不续签有补偿吗
导读：民法典合同到期不续签不一定有补偿的，如果不存在违约行为时，是不需要进行补偿的。解除合同时效是三年的时间，自权利人知道或应当知道权利受到侵害之日起开始计算。
曾新律师
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公司口头辞退我怎么办
导读：公司口头辞退，劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退书。被辞退员工在一定的条件下可以领失业保险金，即缴满失业保险满一年的，已经进行失业登记，并有求职要求的。
曾新律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例（第一批）7
员工借出企业无法继续履行协议，“共享用工"如何处理基本案情张某为某餐饮公司服务员，双方签订有劳动合同。2020年春节期间，因新冠肺炎疫情影响，餐饮公司停止营业，
周锐岚律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例（第一批）6
受疫情影响延迟复工复产期间，用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年休假基本案情李某在某餐饮公司担任厨师，月工资为8000元，2019年开始李某可以享受每年5天
周锐岚律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例（第一批）5
受疫情影响，用人单位部分停工停产的，能否按照停工停产规定支付工资待遇基本案情张某为某汽车公司客户俱乐部员工，该公司业务涉及汽车零部件生产、汽车组装和车辆销售等工
周锐岚律师
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交强险过期撞人需要拘留吗
交强险过期撞人如果构成犯罪的话，一般就是会被拘留的。机动车的...
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民法典中离婚没有房产证的房子怎么分配
离婚时没有房产证的房子怎么分？民法典规定，应先尝试双方协商，...
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有了收养协议书就可以上户口吗
收养孩子并为其上户口，不仅需要收养协议书，还需要按照法律规定...
#收养协议
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以前在上海交的综合保险可以转成社保吗？？
综合保险转为社保的常见处理方式包括：向当地社保部门咨询转换政策和手续，准备相关材料如身份证、综合保险缴纳证明等，按照要求提交申请并等待审核。选择处理方式时，应考虑个人情况和实际需求，确保权益不受损失。
我女朋友的前任一直骚扰我女朋友，怎么办
建议报警。如骚扰行为严重，可要求公安机关拘留骚扰者；同时，保存骚扰证据，如短信、通话记录等，以备后续维权使用。
29号做胎监婴儿都还有心跳！昨天下午突然就胎停了，医院有责任么？
你好，目前保存病例相关记录没有呢
公司扣了员工社保跟公积金钱但是一直未缴费怎么办
你好，你这边工资多久了
邻居建房占用工共排水沟合法吗？
法律分析：最高人民法院《关于贯彻执行民法通则的若干意见》从审判的角度，对相邻一方进行工程建设时避免损害相邻不动产的注意义务作了规定，即：相邻一方在自己使用的土地上挖水沟、水池、地窖等或者种植的竹木根枝伸延，危及另一方建筑物的安全和正常使用的，应当分别情况，责令其消除危险，恢复原状，赔偿损失。我国建筑法对施工现场对相邻建筑物的安全、地下管线的安全提出了明确要求：施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当采取安全防护措施。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百九十五条不动产权利人挖掘土地、建造建筑物、铺设管线以及安装设备等，不得危及相邻不动产的安全。
借钱不还也找不到人这该怎么找对方的身份证呢？
借钱不还找不到人属于民事纠纷，不属于公安机关管理范围，报警也不会受理的对于借钱不还找不到人的情况，债权人可以通过以下途径拿回钱：1、债务上有保证人的，向保证人主张债权；2、有配偶且债务属于夫妻共同债务的，可以要求配偶偿还；3、向法院提起诉讼；4、申请宣告失踪，向债务人财产代管人主张债权根据《民法典》第四十三条规定，财产代管人应当妥善管理失踪人的财产，维护其财产权益失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由财产代管人从失踪人的财产中支付财产代管人因故意或者重大过失造成失踪人财产损失的，应当承担赔偿责任法律依据：《民法典》第四十三条财产代管人应当妥善管理失踪人的财产，维护其财产权益失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由财产代管人从失踪人的财产中支付财产代管人因故意或者重大过失造成失踪人财产损失的，应当承担赔偿责任
三个月后还能做工伤认定吗？
法律分析：1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定2、三个月了,用人单位已经无法在申请3、工伤职工或其近亲属,可自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
走保险，有什么理赔流程？
交通事故理赔流程：1、事故发生，被保险人通知保险公司处理理赔；2、填写《机动车辆保险索赔通知书》，提供保险索赔所需资料；3、保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。《道路交通安全法》第七十六条第一款第一项规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
侵犯肖像权应该打什么电话？
法律分析：侵犯肖像权是民事案件。可以到法院起诉，打法院的电话。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
