重庆劳动争议律师文集

你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决

你好，建议与对方进行协商

无形资产，是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认的非货币性资产。通常包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、特许权、土地使用权等。固定资产，是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不动产，是指不能移动或者移动后会引起性质、形状改变的财产，包括建筑物、构筑物等。建筑物，包括住宅、商业营业用房、办公楼等可供居住、工作或者进行其他活动的建造物。构筑物，包括道路、桥梁、隧道、水坝等建造物。需要注意的是，这些定义可能会因国家或地区的法律法规、会计准则等而有所不同。在具体应用中，还需要根据相关规定进行准确的判断和处理。同时，对于进项税额的抵扣问题，还需要考虑具体的税收政策和法规，以确保合规操作。如果你需要更详细和准确的信息，建议咨询专业的税务顾问或相关机构。

法律分析：处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徙刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

工地工伤可以求助劳动部门司法所帮忙解决。首先，事故发生之后，农民工应及时向公安机关报案并做好了询问笔录等，以此证明农民工是在建筑工地施工过程中受伤的。其次，在无法确定具体用人单位的情况下，应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求依法确认与用人单位存在劳动关系。工伤认定的流程如下：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、提出工伤认定申请应当填写法律依据：《工伤认定申请表》，并提交劳动关系证明材料及受伤或职业病证明材料；3、申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料；4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助；5、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

商品房经有利害关系业主同意可以注册公司。业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利，业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益，将住宅商品房改为经营性用房应经有利害关系的业主一致同意。法律依据：《民法典》第二百七十九条业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。

家庭暴力行为可以通过报警记录进行确认。报警后，警方会依据《中华人民共和国反家庭暴力法》进行调查，包括伤情鉴定和责任认定，一旦确认家暴行为，将会依法处理。

如果是在完全不知情的情况下是不会被拘留的。如果自己确实不知情，则没有违法或者犯罪的故意，自然不会构成诈骗罪的共犯，也就不会被拘留。但是任何知道案情的公民都有作证的义务，到时候还是需要配合有关部门调查、取证的。因此在做事情的时候一定要提高自己的警惕，以免被不法之人利用。

酒驾且无证驾驶将受严厉处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，酒驾可处暂扣驾照、罚款，醉驾更可吊销驾照并追究刑事责任。无证驾驶电瓶摩托车也属违法行为，会有相应的交通违法处罚。不及时处理可能导致吊销驾照甚至刑事追责。

如果您想要争取两个孩子的抚养权，您需要准备能够证明您具备抚养能力的证据，如稳定的收入、良好的居住环境、教育孩子的经验等。同时，您还需要证明孩子与您生活在一起更有利于其健康成长，比如您与孩子之间的亲密关系、您对孩子的照顾和关爱等。此外，如果孩子已满八周岁，您还需要尊重孩子的真实意愿。