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涉疫情劳动人事争议典型案例(第一批)6
受疫情影响延迟复工复产期间,用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年休假基本案情李某在某餐饮公司担任厨师,月工资为8000元,2019年开始李某可以享受每年5天
周锐岚律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例(第一批)5
受疫情影响,用人单位部分停工停产的,能否按照停工停产规定支付工资待遇基本案情张某为某汽车公司客户俱乐部员工,该公司业务涉及汽车零部件生产、汽车组装和车辆销售等工
周锐岚律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例(第一批)4
如何理解“一个工资支付周期",正确发放未及时返岗劳动者工资待遇基本案情丁某就职于某机械公司,劳动合同约定其月工资为6000元;机械公司于每月15日发放上月10日
周锐岚律师
人看过
如何判断用人单位调岗的合法性?
如何判断用人单位调岗的合法性?用人单位的调岗属于劳动合同的实质变更。用人单位的调岗行为是否合法,应当基于合理与必要进行判断,主要有一下几个方面:第一、调岗依据的
重庆天宸律所律师
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用人单位向劳动者支付的补助、补贴等是否应当计入职工工资总额?
【问】在审理劳动争议案件时,经常需要面临的问题就是确定劳动者的工资总额。在计算劳动者工资总额时,由于目前各用人单位发放的工资项目繁杂,当事人之间对一些补助、补贴
王健律师
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不服调岗是否有经济补偿
用人单位基于经营活动的实际需要,有时会对个别员工的工作岗位进行调整。如果员工不同意调岗,是否可以拒绝到岗?拒绝到岗能否视为旷工?单位是否有权以此辞退员工?员工能
重庆天宸律所律师
人看过
员工拒绝调岗继续在原岗打卡,公司能否与其解除劳动关系?
鲁法案例【2022】398公司作出调整工作岗位的决定后员工拒绝到新岗位报到,并继续在原岗位打卡上班。这种情况是否构成旷工?公司能否以此为理由与其解除劳动关系?一
王健律师
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年假逾期未使用视为自动放弃吗?
王**于2008年12月15日入职北京侨某置业公司,担任人事经理。2019年5月20日,公司提出解除劳动合同。离职前,王**职务为高级人力资源经理。离职
王健律师
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合同约定员工自行缴社保,法院判了:无效
合同约定让员工自行缴社保,这约定有效吗?近日,记者获悉,硚口区法院审结了一起,因缴纳社保引发的劳动纠纷,法院认定缴纳社保是公司的法定义务,通过劳动合同免除该义务
王健律师
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重庆高院劳动争议十大典型案例(一)
江某与某速运重庆公司确认劳动关系纠纷案裁判要旨用人单位通过互联网平台招聘劳动者,并对劳动者分配工作任务和进行考勤管理,符合劳动关系成立要件的,应当认定双方劳动关
重庆天宸律所律师
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如何界定有抚养关系的继子女
继子女抚养关系需满足继父母再婚时继子女未成年且共同生活或承担...
#继父母子女
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三岁小孩父母离婚孩子归谁抚养
三岁小孩父母离婚后,
抚养
权归属将综合考虑双方经济状况、生活环...
#抚养
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故意伤害法院判决书有罚金吗
故意伤害罪
判决中罚金并非必然,取决于案情和法律规定。法院会依...
#故意伤害罪
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你好我想问一下车贷逾期
需要结合你方咨询的债务纠纷细节情况的
连江涛律师
人看过
你好,我想问一下诉讼原告该怎么填,还有法定代理人又该怎么填
需要结合你方拟提起诉讼的纠纷细节的,与律师电联或面谈为宜的
连江涛律师
人看过
我买了保险,现在感觉上当受骗了,该如何才能全额退款
你好你这边交纳保险金额有多少呢
郭长敏律师
人看过
公司乱扣工资怎么投诉
你好,请问你这边在单位工作了多久了嘛?
周咏洁律师
人看过
你好,亿利洁能好久报名起诉
需要结合你方合同纠纷起诉细节的,与律师电联为宜的
连江涛律师
人看过
每月分期填写贷款申请,显示已通过审核1000元
民间借贷属于实践性合同,你的到账金额与实际金额不一致,合同里应该有扣除手续费等内容,一般司法实践中是不支持的,以实际到账金额为准。你可以和平台协商,按实际金额还款,并保留证据,避免以后诉讼纠纷被动,月息保护以年利率24%为准。
重庆法律问答顾问律师
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被债权人起诉了?
被债权人起诉后,你应首先了解起诉的具体内容和证据。根据《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉需满足一定条件。你应确保自己清楚了解债权人的诉讼请求和事实理由,并准备相应的证据材料。同时,考虑是否需要聘请律师协助你进行应诉准备,包括准备答辩状、收集证据等。
重庆法律问答顾问律师
人看过
你们出函怎么收费?交2980元职业培训服务费,由于要出国陪读参加不了考试
出函收费根据具体情况而定。出国陪读无法参加考试,需了解合同内容,确认是否可退费。若产生纠纷,建议及时咨询。 分析:在涉及出函收费问题时,通常需要根据具体的服务内容和合同条款来确定。对于您提到的交2980元职业培训服务费但因出国陪读无法参加考试的情况,首先需要查看您与培训机构签订的合同,了解是否有关于退费的相关条款。如果合同中有明确规定在特定情况下可以退费,那么您可以按照合同要求进行操作。如果合同中没有相关规定或者规定不明确,那么您可能需要与培训机构进行协商,以达成双方都能接受的解决方案。 提醒:若与培训机构协商无果,或者产生其他纠纷,建议及时寻求专业法律人士的帮助,以维护自己的合法权益。
重庆法律问答顾问律师
人看过
我该如何索赔我女儿在幼儿园中午睡觉时被邻居的男同学性侵犯,不止一个孩子受到了这种侵犯。我该怎么索赔呢?
你好!必要是可以报警处理
重庆法律问答顾问律师
人看过
电动自行车撞上汽车后又报警
你好,根据责任认定处理
重庆法律问答顾问律师
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