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我在德阳工作了十年，管的绵阳和合川店，公司调我去，我是不是可以拒绝不去是不是可以拒绝不去？

您好，可以申请劳动仲裁

请问合理嘛,薪资不变,现将员工调岗到德阳店铺,我们店铺因经营问题关闭?

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

工地十多年的工资拖欠能要回吗

你好，可以向法院起诉索要欠款，需要准备民事起诉状及相关材料。

告知3天试用期，过了没有签订入职合同，离职了当时负责人说的是 100一天，怎么办

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

我在德阳工作了十年，管的绵阳和合川店，公司调我去，我是不是可以拒绝不去是不是可以拒绝不去？

违法。公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《中华人民共和国劳动法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

我在绵竹市，6..7.8火锅店上班，春节前老板就关门了还差我一千三百块钱，我都问了好多次，老板就说今天，明天，就是不给?

店关门了老板不发工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

你好我想请问工地受伤住院两天休息一周可以向老板咨询误工费吗

你好，你申请工伤认定了吗

公司上个月医保没买进去这个月也不补犯法吗

您好，这个你可以找劳动局投诉

之前买过新农合，因为找到工作买了职工医疗保险，现在工作辞了，可以继续买新农合吗？

可以。目前有两种基本医疗保险,一种是城镇职工基本医疗保险,即职工医保,另一种是新型农村合作医疗保险,即新农合,两种都是医疗保险类型

在单位工作18年，现在通知给三方签合同，还没补偿

你好，您可以申请劳动仲裁。