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调岗降职降薪
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法律知识
都江堰市律师咨询
都江堰市律师问答
劳动关系的确认标准是什么
劳动关系的确认标准有是否订立劳动合同、劳动者提供的劳动是否是用人单位的业务组成部分等。证明劳动关系的证据有缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录等。
#确认劳动关系纠纷
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如何判断是否存在劳动法律关系
判断是否存在劳动法律关系要看单位的规章制度是否适用于劳动者，再就是要看劳动者提供的劳动是否是单位的业务，以及其他的情况。申请仲裁认定劳动法律关系的，则是需要花费四十五天的时间。
#确认劳动关系纠纷
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如何确认劳动关系与劳务关系
劳动关系是劳动者向用人单位提供一次性的或特定劳动服务，用人单位依约向劳动者支付报酬的关系，而劳务关系则是一种两个或两个以上平等主体之间建立的民事权利义务关系。
#确认劳动关系纠纷
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劳动关系的认定要素是什么
劳动关系的认定要素包括用人单位和劳动者的主体是适格的、用人单位制定的规章制度适用于劳动者等。劳动关系成立的时间是从单位用工之日开始的。劳动关系包括事实劳动关系。
#确认劳动关系纠纷
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集体诉讼怎么立案审理
集体诉讼进行立案审理的流程是当事人向法院进行起诉，然后是法院会进行受理和调解，如果是调解不下来的，则是会进行开庭审理，最后是给出判决。集体诉讼的诉讼费是包含案件受理费，申请费等费用。
#集体合同纠纷
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我们是建筑公司，入职一年多，公司压缩管理人员编制，同时也不愿补偿，如何应对
你好 请问上一年平均工资多少呢
调岗后底薪不变 绩效减少合法吗？需要去新岗位上班吗
不合法可以申请劳动仲裁
请问幼儿园突然通知待岗之后通知回去上班降薪降职我没有同意，安排的班级老师和我不同意一班我拒绝回去上班，我可以要去赔偿补偿金吗
我可以要去赔偿补偿金吗
本来招聘是残疾工，现强制调岗合不合法
你好，可以详细交流一下
现在已经从技术岗调岗到司机岗一个月了，我怀疑备调岗降薪，对我的职业规划严重影响我应该怎么处理呢
你好具体说一下你的案子錒
公司发文 降薪降职调岗 怎么处理
你好，现在是什么状况呢
公司要求我们考焊工特种作业证但是不出钱考试时间也算事假不算考勤，考下来也不给补贴，违法吗？
您好，有的岗位要求必须有相关证件，没有的话，公司有权调岗。
茶楼经理被降职成服务员，换了老板没有签合同，怎么办最好
可能涉嫌违法辞退的情形，可以主张赔偿
我犯了单位很多员工都犯的错了。然后单位叫我一直培训。只给保底工资。然后想以我不适合本岗位为由。
您好，您可以主张不胜任调岗后的工作，被迫解除劳动关系要求经济补偿金。
今年2月协商了之后她才开始买社保不过双方各承担百分之五十，9月开始协商给我降薪，可以怎么做获得怎么样的赔偿呢
你好那现在什么阶段啊
劳动合同中签订的一项是乙方同意甲方对乙方工作场所和工作场所的安排和调整。员工能拒绝调动岗位吗？我想问一下如何处理这件事
你好，我想问一下，劳动合同中签订的一项是乙方同意甲方对乙方工作场所和工作场所的安排和调整。员工能拒绝调动岗位吗？公司主管说不会辞退我，但有很多方法可以让我离开。我想问一下如何处理这件事
调整工作岗位。如果员工不同意，他们能提出经济补偿吗？
公司关闭门店，将员工调到其他门店，调整工作岗位。如果员工不同意，他们能提出经济补偿吗？
部门以岗位定员超标为由，我和同事之间一定有一个人要调岗
现在生产任务少，部门以岗位定员超标为由，建议我调岗。我和同事之间一定有一个人要调岗
单位是否通过抽签决定员工调动合法？
单位是否通过抽签决定员工调动合法？
你好，用人单位无故调岗降薪怎么办
你好，用人单位无故调岗降薪怎么办
我的劳动合同上写着操作员！是否有权随意转岗？
我的劳动合同上写着操作员！公司是否有权随意转岗？
公司可以随意调动员工工作地点吗
公司可以随意调动员工工作地点吗
单位将擅自调离单位，是否符合要求？
本人为公务员，未经本人同意，单位将擅自调离单位，是否符合要求？
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点？
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点？
被降职降薪！如何维护自己的权利？
因为得罪了公司领导，被降职降薪！如何维护自己的权利？