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公司少交四年社保如何维权
你好你的问题解决了吗?
刘鹏律师
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工作九年多少年八年没交社保
您好,煜双律师团为您提供法律服务可以去当地社保局进行投诉处理
孙先格律师
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我在张家港有社保正常缴费,还可以用我的社保报销吗?
请具体当地的农保部门
桂林法律问答顾问律师
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我刚失业申请了失业金,所以让我挂名监事,会影响我领失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
防城港法律问答顾问律师
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您好 请问我现在大四 在实习 签的是实习协议 实习单位给我买了社保 那我还算是应届生吗
你好,要签订协议
贵港法律问答顾问律师
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自己的粮食补贴背别人冒领,该怎么办
向上级部门反映即可
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这种情况下我该如何为辞,劳务协议,现在被迫签一份,没有交社保,没有签劳务合同,在公司入职两年多?
公司违法,可投诉或仲裁。具体操作:1. 向劳动保障监察部门投诉,提供相关证据。2. 申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资、补缴社保并支付经济补偿。3. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
北海法律问答顾问律师
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其他人在我的营业执照上购买社会保障的风险是什么
【法律分析】:有营业执照可以买社保。有营业执照的个体工商户需要办理社保的,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。符合办理条件的,可以办理,并在每个月规定的时间内按时缴费即可。个体工商户是可以缴纳社保的。这是线下办手续。1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。2、社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。办理好缴费登记手续后,应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。法律依据::《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
防城港法律问答顾问律师
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地方规章规定1-4级工伤职工不缴纳养老保险费合理吗
合理。具体操作:1. 确认工伤等级,了解地方规章规定;2. 如符合不缴纳条件,向社保部门申请免缴;3. 保留相关证明材料,以备查验;4. 如遇问题,及时咨询法律专业人士或提起行政复议。
柳州法律问答顾问律师
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尽管我已离职,但公司仍为我缴纳工伤保险
法律分析:公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有:如果用人单位依法为职工办理了工伤保险,并在出现工伤事故后依法申报工伤,则工伤人员的医疗费用将由工伤保险基金按有关规定支付,因工致残的,工伤保险基金还将支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
防城港法律问答顾问律师
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法律知识
农民工工资应纳入失业保险费基数
核心内容:劳动者包括为城镇劳动者和农民合同制工人。劳动法第九章有关社会保险的规定当然也适用于农民合同制工人,即农民合同制工人也应覆盖在社会保险制度的范围内。 【案例描述】某市的一家企业招用了...
#失业保险待遇纠纷
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物业管理公司失业保险待遇纠纷案
重庆市江北区人民法院 民事裁判书 (2012)江法民初字第02953号 原告许某某,女,汉族,住所地重庆市某某区。 委托代理人幸某某,男,汉族,住重庆市某某区某某村。 被告重庆某某物业管理有限责...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险费的基数缴纳争议
核心内容:工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 [案情介绍] 在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现...
#失业保险待遇纠纷
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因员工辞职引发劳动争议
核心内容:辞职是处理固定工离开单位的一种方法,现在绝大部分企业都实行了全员劳动合同制,对于要求辞职的职工可采用提前解除劳动合同的方法。因职工跳槽而引发的劳动争议较为多见。跳槽很可能会损害一些企...
#失业保险待遇纠纷
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失业保险金不能折抵经济补偿金
核心内容:劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或减发失业保险金...
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