合理，无需举报。国庆法定假为三天，学校依法放假。若学校有其他安排，如调休等，只要总体休息时间符合规定，即为合法。如有异议，可咨询教育部门或法律专家。
河南省关于敲诈勒索犯罪数额的规定及最高院的量刑规定
河南省高级人民法院、河南省人民检察院关于我省敲诈勒索犯罪数额认定标准的规定（2013年8月2日起施行）：敲诈勒索公私财物价值三千元以上、五万元以上、四十万元以上
库帅召律师
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抢劫金额3万多量刑建议十年以上，成功辩护5年辩护词
公诉机关指控抢劫三次，金额3万元余元，抢夺9次，公诉机关建议量刑十年以上辩护词河南中原法汇律师事务所依法接受新乡市法律援助中心委托，指派我担任本案被告人张**的
季志华律师
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敲诈勒索30万元成功辩护为缓刑（辩护词）
辩护词审判长、审判员：受阮**家属委托，河南中原法汇律师事务所指派我作为被告人阮**的一审辩护人出庭为其辩护。现根据法庭调查业已查明的案件事实以及相关法律规定，
季志华律师
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无罪辩护--刑事案件黄金37天
大量的刑事案件，其中不乏无罪释放或者免予追究刑事责任的众多成功案例。所谓的成功案例，无罪释放也好，不追究刑事责任也罢，主要取决于案件本身。作为专业的刑事案件律师
崔喜强律师
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办理刑案阅卷技巧和注意事项
在刑事案件辩护中，阅卷质量的高低，直接关系到案件的成败。认真、仔细、全面地研究案卷材料，有助于律师了解案情，发现问题，提炼辩护观点，为法庭上的交锋做好充足的准备
崔喜强律师
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伤情鉴定新标准
【事由】人体伤情鉴定有了新标准旧标准理解存分歧，同一伤情不同机构结果竟不同随着人体损伤程度鉴定标准明年1月1日正式实施，从12月1日起，省高院司法技术处开始在郑
崔喜强律师
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您的亲朋好友突然被抓进看守所怎么办？
您的亲朋好友突然被抓进看守所怎么办？一、如果您的亲朋好友突然被抓进看守所怎么办？首先不要慌张，您的亲朋好友可能涉嫌犯罪，但也只是涉嫌，任何人未经法院依法判决，不
崔喜强律师
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最高人民法院关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见
为依法准确惩治犯罪，尊重和保障人权，实现司法公正，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》和相关司法解释等规定，结合司法实际，对人民法院建立健全防范刑事冤假错案的工作机
崔喜强律师
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公务员被免于追究刑事责任、免予刑事处罚 与开除公职的规定
公务员被免于追究刑事责任、免予刑事处罚与开除公职的规定一、根据《刑事诉讼法》第十五条，免于追究刑事责任的几种情形１．情节显著轻微，危害不大的。２．对犯罪分子追究
崔喜强律师
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没有物业的小区漏水，居民应找物业所有权方或向社区求助。社区会...
#房屋质量
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保险合同可以更改被保险人吗
保险合同中的被保险人能否更改，取决于保险公司规定。如需变更，...
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法医鉴定不合理怎么办
法医鉴定不合理时受害人可以在法院指定期限内书面提出异议，法院...
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最多未成年退款能退多少？
未成年充值退款常见处理方式包括与充值方协商退款和起诉。选择时应考虑退款金额、证据充分性、时间成本等因素。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑起诉。
欠人钱我被起诉开庭了不去会怎么样
被告无正当理由拒不出庭，缺席判决。
我是服务行业工作人员，被一个喝醉酒的客人辱骂了
若要通过法律途径追究醉酒客人责任，可首先报警并收集证据，如监控录像、医疗报告、证人证言等。警方将调查并可能立案。若构成治安违法，公安机关将依法处罚；若构成犯罪，将移送检察院审查起诉。同时，您可提起民事诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费等损失。
孩子生病视频被慈善机构盗用
你好，具体是什么情况。可以起诉要求赔偿
朋友借了两万没还我，我该如何处理？
针对朋友借款未归还的情况，可采取以下措施：首先与朋友直接沟通协商，要求还款；其次如沟通无果，可寻求第三方的帮助进行调解；再次，若双方同意，可提交仲裁机构进行裁决；最后，若仍无法解决，可向法院提起诉讼，此时需准备相关起诉状、证据等材料。选择何种方式主要取决于借款金额、证据情况以及双方意愿。这三个【新解答内容】改写了原答案，但核心关键词和语义保持一致，并且总字数也与原答案保持一致。
售房人可以解除合同吗
售房合同的解除方式包括协商解除和法定解除两种。协商解除是通过双方协商达成一致来解除合同，这种方式灵活高效；而法定解除则是根据法律规定，适用于一方违约等特定情况。根据实际情况选择合适的解除方式至关重要。
医疗事故误诊怎样起诉赔偿
针对医院误诊的医疗事故，您可以采取以下步骤索赔：首先，收集相关证据，如病历、诊断证明等；其次，尝试与医院协商并提出赔偿要求；如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料并遵循法律程序。请注意，不同情况下处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
谈恋爱期间，转的钱，分手之后是否需要归还
恋爱期间的金钱赠与，在分手后通常不需要偿还。但如果涉及大额金钱，特别是以结婚为目的的赠予，在未达成婚姻的情况下，是可以请求返还的。此外，处理此类问题还需考虑具体情况，如双方协商和法律规定等。
员工怀孕期间辞退员工补偿标准
员工孕期被辞退应得到双倍补偿。具体做法包括：首先保留解雇通知、工资单等相关证据；其次与雇主协商要求支付双倍经济补偿金；若协商无果，可申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。核心问题在于确保权益得到保障，及时采取行动。