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劳务派遣需要缴纳残保金吗
劳务派遣
公司需缴纳残保金,涉及派遣员工工资总额的计算。残保金旨在保障残疾人权益,
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公司需履行社会责任。如何计算残保金?本文详细解读。
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劳务派遣工辞职的流程
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工辞职有哪些步骤?如何保障
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工的权益?本文详细解读了
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工辞职的流程、定义及合同关系,以及工伤责任承担情况。了解这些,让你在面对类似问题时不再迷茫。
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劳务派遣同工同酬怎么规定
在
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中,同工同酬规定是保障劳动者权益的重要原则。本文详细解读了
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同工同酬的规定,包括其定义、条件和内容,以及用人单位应承担的责任。
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劳务外包有人员限制吗
劳务外包有人员限制吗?签订外包协议要注意哪些要点?
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涉及哪三方关系?本文详细解答了这些问题,帮助您更好地了解劳务外包的相关规定。
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劳务外包公司资质有什么要求
劳务外包公司设立需满足注册资本、经营场所、
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制度等资质要求。注册条件及细则包括一般有限责任公司或股份有限公司的注册条件及特殊条件。
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外地劳务派遣员工 然后待岗第二个月就不发工资,该怎么做维护自己的权益。
你可到劳动监察投诉或到申请劳动仲裁
重庆市教师异地编制调动政策
重庆市教师异地编制调动政策可能因地区和单位的不同而有所不同。一般来说,教师异地编制调动需要符合一定的条件,如在原单位工作满一定年限、具有相应的教师资格证书、调入单位有空缺编制等。具体的政策和要求可以咨询当地的教育行政部门或相关单位。
您好,我们公司安排出差……我限高人员可以入住星级酒店么?
你好,请问你这边是需要什么帮助吗
你好吕修斌律师咨询一下我在2022年8.1在北京澳美国际新阳劳务公司交了1万多人民币至今都没有给我介绍工作怎么办理?
你好,我是刘江律师,感谢你的信任。你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向法院提起诉讼,要求劳务公司退还你的费用,并承担违约责任。在起诉之前,你可以先与劳务公司协商解决,协商不成的,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,你需要提供劳务公司收取你费用的证据,如收据、发票、合同等。如果仲裁委员会作出的裁决不服,你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中,你需要提供劳务公司收取你费用的证据,如收据、发票、合同等。同时,你还需要提供劳务公司未给你介绍工作的证据,如招聘信息、面试通知等。如果你没有这些证据,你可以向法院申请调查取证。在诉讼过程中,你需要注意保护自己的合法权益,如要求劳务公司承担诉讼费用、保全费用等。同时,你还需要注意诉讼时效,一般为两年。如果超过诉讼时效,你的诉讼请求可能会被法院驳回。
派遣工没干满工期扣钱违法吗?
你好,派遣工没干满工期扣钱是否违法,需要根据具体情况来判断。一般来说,派遣工与用人单位之间的劳动关系是通过劳务派遣协议来确定的,派遣工的工资、福利、社会保险等权益也应该在协议中明确约定。如果派遣工没有干满工期,用人单位可以根据协议约定扣除相应的工资,但扣除的金额应该符合法律规定,并且不能超过派遣工应得的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位不得无故克扣劳动者的工资。如果用人单位扣除派遣工的工资违反了法律规定,派遣工可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位返还扣除的工资。 因此,如果派遣工没干满工期被扣钱,需要根据具体情况来判断是否违法。如果派遣工认为用人单位扣除的工资不合理,可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。
去澳门打工需要什么正件
你好,需要办理港澳通行证或劳工证的,具体建议咨询出入境管理部门
我劳务派遣工作11年现在劳务公司转外包不与劳务公司签合同与外包公司签合同,这种有赔偿吗
你好,可以要求支付补偿的
劳务派遣工受伤了怎么办
你好目前伤情如何呢有无骨折住院的情况
我现在是通过劳务派遣到一个工厂工作,签了临时工协议,这怎么办?
你好,协议怎么约定的呢,建议提前申请离职
在医院工作八年有社保,现在医院要劳务派遣合理吗
你好这种情况是不合理的你还想在这个医院上班吗
在单位工作8年的劳务派遣工什么时候能转正?
在单位工作8年的劳务派遣工什么时候能转正?
你好我问一下劳务派遣工的工资国家怎么纳税的?
你好我问一下劳务派遣工的工资国家怎么纳税的?
我想出国工作。怎样才能找到一家有合法工作的正规劳务公司?
我想出国工作。怎样才能找到一家有合法工作的正规劳务公司?非常感谢。
劳务派遣合同怎么样?痛苦吗?
劳务派遣合同怎么样?痛苦吗?
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同必须具备哪些条款
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同必须具备哪些条款
我现在被劳务中介骗了,他骗我签劳务合同,口头上说工资23,合同上写的工资15
我现在被劳务中介骗了,他骗我签劳务合同,口头上说工资23,合同上写的工资15,最后一个小时只发15元
本人为劳务派遣工,我该怎么办?
本人为劳务派遣工,雇主辞退。我该怎么办?
我是劳务派遣,雇主应该把我们转到其他外包公司。这对我们有什么影响?违法吗?转账能得到相应的补偿吗?
你好,我想问一下,我是劳务派遣,合同即将到期。雇主应该把我们转到其他外包公司。这对我们有什么影响?违法吗?我还想继续工作。转账能得到相应的补偿吗?
假如派遣工人到达雇主后没有得到福利,该怎么办?
假如派遣工人到达雇主后没有得到福利,该怎么办?
与劳动派遣签订的合同,劳动派遣要调动岗位
与劳动派遣签订的合同,劳动派遣要调动岗位,不服从,就让办离职,
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