福州民商法律师文集

不能认定为工伤的情形有哪些?
在劳动关系中,用人单位和劳动者因工伤产生的纠纷十分普遍,尤其是因工伤认定产生的争议。实际上,能否认定为工伤也影响着工伤赔偿的数额。那么,到底哪些情形可以认定为工
刘则通律师
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不能认定为工伤的情形有哪些?
超过工伤认定时限,职工还能获得赔偿吗?
工伤职工受伤后,如何保障其合法权益是大家最关心的问题。然而,在事故发生后,需要及时申请工伤认定,认定为工伤或者视同工伤的,才能够享受工伤待遇。但工伤认定是有时限
刘则通律师
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超过工伤认定时限,职工还能获得赔偿吗?
最低工资标准上调失业保险金、病假工资等多项待遇上涨!
日前,经省政府同意和人力资源社会保障部批准,福建省人社厅印发了《关于公布我省最低工资标准的通知》(闽人社文〔2021〕148号),决定从2022年4月1日起,调
刘则通律师
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最低工资标准上调失业保险金、病假工资等多项待遇上涨!
重磅 | 福建省提高工伤保险定期待遇水平!
近日,福建省人社厅网站发布了关于调整全省工伤保险定期待遇的通知。详细通知如下:根据《人力资源社会保障部财政部关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔20
刘则通律师
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「工伤篇」五级伤残定义标准
定级原则器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。条款系列1)四肢瘫肌力4级;2)单肢瘫肌力3级;3)双手部分肌瘫肌力3
刘则通律师
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「工伤篇」五级伤残定义标准
未签订劳动合同,可能会影响你的工伤赔偿!
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议,是证明劳动者和用人单位存在劳动关系的重要凭证。那么,在未签订劳动合同的情况下,遭遇工伤
刘则通律师
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未签订劳动合同,可能会影响你的工伤赔偿!
未签订劳动合同,可能会影响你的工伤赔偿!
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议,是证明劳动者和用人单位存在劳动关系的重要凭证。那么,在未签订劳动合同的情况下,遭遇工伤
刘则通律师
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未签订劳动合同,可能会影响你的工伤赔偿!
人身损害赔偿城乡标准统一!11月1日起实施
2021年10月31日,福建省高级人民法院印发《关于在全省范围内进一步推进人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的通知》:自2021年11月1日起在全省范围内进一步开
刘则通律师
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人身损害赔偿城乡标准统一!11月1日起实施
发生工伤后,什么时候离职才能利益最大化?
工伤,又称为“职业伤害”、“工伤伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业相关的活动时所遭受的事故伤害或职业病伤害。当劳动者发生工伤后,离职便成为了劳动者与用人单
刘则通律师
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发生工伤后,什么时候离职才能利益最大化?
七级伤残定义标准
划分依据a)组织器官大部分缺损或者明显畸形,有中度(偏轻)功能障碍;b)存在一般医疗依赖,无护理依赖;c)日常生活有关的活动能力极重度受限;d)各种活动中度受限
刘则通律师
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七级伤残定义标准
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现在对方有点像故意拖延工期,本来签合同之前说一个月,我怀疑是故意拖延,我们要怎么做
可以依照合同要求对方履行,没有签订合同的,可以催告要求履行
陈奇斌律师 陈奇斌律师
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说的充值50元话费,每月10元话费,可以领取100话费,再也领不到了,我想通过你们怎样可以领取?
常见处理方式包括:1.与商家沟通,了解活动详情及未领取原因;2.查阅合同条款,确认自身权益;3.向消费者协会投诉,寻求调解;4.若涉及欺诈或严重违约,可考虑起诉。选择方式时,需根据具体情况,如证据充分性、商家态度及损失大小来决定。
菜鸟驿站的快件丢失
可以查看监控是否被盗
陈奇斌律师 陈奇斌律师
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父母离婚,孩子长大了,但还在上大学。孩子能选择不跟随任何人吗?孩子可以享受抚养费(学费
孩子已经成年并独立生活能力的情况下,父母离婚时可以选择不跟随任何一方。根据法律规定,父母与子女的关系不会因为离婚而消除,但孩子已经成年,抚养权问题不再适用。同时,孩子仍有权获得父母双方提供的抚养费支持,包括学费和生活费。
教唆他人伤害别人致死罪判多久
关于教唆他人伤害致死罪的判罚,根据《刑法》相关规定,其判罚时间视具体情况而定。情节严重者可能会判处死刑,而较轻的情况也可能从一个月拘役开始。判决将考虑伤害行为的情节和后果。
邻居家朋友拖欠工资怎么办
对邻居家朋友拖欠工资的情况,你可以明确告知对方这是违法行为。根据相关规定,工资应当按照约定的日期支付,逾期未支付即构成拖欠。建议收集相关证据后,可以选择向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。如果仲裁结果仍无法令人满意,还可以选择向法院提起诉讼。
非机动车相撞同等责任下重伤方如何获得赔偿?
同等责任非机动车事故中受伤方,根据《民法典》第一千一百七十九条,有权索赔医疗费、误工费及残疾赔偿金等。受伤方应及时行动,以确保赔偿权益不受损害,助力后续治疗和康复。
处理医疗纠纷找什么院长
处理医疗纠纷应向卫生行政部门投诉。依据《医疗机构管理条例》,县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本区域内医疗机构的监督管理工作,包括对医疗机构的执业活动进行检查指导和对违反条例的行为给予处罚。若不及时向相关部门投诉,可能导致纠纷无法得到妥善解决,影响患者权益。