聊城律师案例

伤情鉴某某果通常7日内出具。一般可等待鉴定机构自然出具，如情况紧急或有疑虑，可主动咨询或申请加急处理。选择处理方式时需考虑案件紧急程度及与鉴定机构的沟通情况。

1、要选择被执行人所在地的基层人民法院，或者是选择被执行人的主要财产所在地的基层人民法院。2、《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。3、《民事诉讼法》第二百三十七条规定：对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

五户联保贷款逾期，可选择与借款人协商还款、寻求法律援助或向担保机构申请代偿。具体选择需根据实际情况，如借款人还款能力、合同条款等因素综合考虑。

针对不同情况，处理方式有所不同。若对方同意注销，可协助完成；若对方不同意，应停止操作并道歉。若涉及财产或名誉损失，对方可能提起诉讼，建议寻求法律帮助。若涉嫌违法，应主动配合调查并承担相应责任。

癫痫病患者被行政拘留，可申请暂缓执行或通知原裁决机关另行处理。选择暂缓执行需满足条件如提供担保人或交纳保证金，而选择通知原裁决机关则可能根据病情调整处罚方式。

欠款不还，可以起诉要求还款

针对您错过工伤鉴定期限的情况，常见的处理方式包括向劳动局提出工伤认定申请或寻求法律援助。您可根据自身情况选择，如已掌握充分证据，可直接申请；若对流程不熟悉，可咨询专业律师，提高申请成功率。

私了事故需谨慎。先确认现场安全，拍照留证。如有人伤，立即送医。轻微事故可协商，签署私了协议，明确责任与赔偿。复杂或重伤事故，应及时报警，由交警处理。私了协议要详细，双方签字确认。

公司需承担相应责任。员工工作时撞人，若因故意或重大过失，公司可先承担侵权责任再向员工追偿；若非员工过错，公司需承担全责，可与员工协商后续处理。

一、教师暑假期间辞职有工资吗1、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、暑假工签了劳动合同可以辞职吗可以，但理论上需要提前30天通知用人单位，如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。如果讲清楚了的话，那么用人单位和暑假工签订的应该是非全日制劳动合同。非全日制用工可以随时解除劳动合同。法律规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。