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劳动合同到期单位不续签本人不同意怎么办
劳动合同到期单位不续签，劳动者可要求支付经济补偿金。本文详细解释了如何计算经济补偿金，以及劳动者在合同期满后的权利。快来一起看看吧。
#不签劳动合同的赔偿
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不签订劳动合同要支付双倍工资吗
不签劳动合同要支付双倍工资吗？用人单位和劳动者在不同情况下分别有何责任？本文详细解读了《劳动合同法》相关规定，帮助读者理解不同情况下的法律责任和应对方法。
#不签劳动合同的赔偿
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停职留薪后解雇如何算补偿
停职留薪后被解雇如何获得补偿？补偿计算依据劳动者在单位的工作年限和月工资，而非仅基本工资。工作满一年支付一个月工资的经济补偿，月工资高于当地职工月平均工资三倍的，不超过十二年。
#解除劳动合同的补偿
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停职留薪后解雇如何算补偿
停职留薪后被解雇如何获得补偿？补偿计算依据劳动者在单位的工作年限和月工资，而非仅基本工资。工作满一年支付一个月工资的经济补偿，月工资高于当地职工月平均工资三倍的，不超过十二年。
#解除劳动合同的补偿
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不签劳动合同辞职需要多久
劳动者未签劳动合同可以随时辞职，用人单位应支付双倍工资。签约后，劳动者可通过协商或提前通知解除合同。试用期内，提前三日通知即可离职。了解这些规定，劳动者能更好地维护自己的权益。
#不签劳动合同的赔偿
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江西省上饶市鄱阳县产假可休息多长的时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。法律依据：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
江西省上饶市鄱阳县产假可休息多长的时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。法律依据：《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
我在一家超市工作两个月没签劳动合同了想辞职不给走怎么办？
没签劳动合同做了两个月想辞工的话，直接向人力资源部提出辞职就可以了，不用解除劳动合同，也没有很多的手续可以办。
我自己在单位辞职了。能否确定视为缴费年限
自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的，之后有参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算连续工龄，并视同缴费年限，与之后参加养老保险的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的.
我在一家工厂工作了十年，应该如何依法赔偿
法律分析：工厂方面是应该给你赔偿的，根据工厂搬迁员工补偿标准：工厂应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
在餐饮试营业期间可以辞职吗？
你好，建议协商解决
这个工厂离城市26公里。员工不去的话，他们能得到补偿吗？
这个工厂离城市26公里。这个工厂配备了一辆穿梭巴士。员工不去的话，他们能得到补偿吗？
国庆假期只有五天才能举报吗？
国庆假期只有五天才能举报吗？
再婚之前各有一孩，再婚生育一孩算一孩还是二孩？产假应该怎么算？
再婚之前各有一孩，再婚生育一孩算一孩还是二孩？产假应该怎么算？
怀孕期间公司让更换合同主体怎么办
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咨询解除劳动合同经济赔偿问题
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您好，我在餐饮店没有签订劳务合同，而且后厨有大量蟑螂可以索赔吗
您好，我在餐饮店没有签订劳务合同，而且后厨有大量蟑螂可以索赔吗
公司地址异常解除需要多久恢复
公司地址异常解除需要多久恢复
强迫员工自动辞职离职，如何应对
公司领导故意刁难员工，强迫员工自动辞职离职，如何应对
周六周日不允许休息。休息扣三天工资合理吗？
我是餐饮业的员工，周六周日不允许休息。休息扣三天工资合理吗？
你好我是实习期间被离职怎样要回补偿金
你好我是实习期间被离职怎样要回补偿金