怀孕期间公司让更换合同主体怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-09 17:02
人浏览
共3位律师解答
-
怀孕期间公司要求更换合同主体，应与您充分协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的变更需双方协商一致并采用书面形式。未经您同意，公司不能单方面更改合同主体。若处理不当，可能影响您的权益保护，建议谨慎对待并及时咨询法律意见。
-
怀孕期间公司提出更换合同主体，您应首先明确公司的意图和更换后的权益保障。若同意更换，应确保新合同主体承认并继续履行原合同条款，包括孕期权益。若不同意，可与公司沟通并寻求法律支持，维护自己的合法权益。具体操作中，应注意书面形式的保留和协商过程的记录，以备不时之需。
-
怀孕期间公司要求更换合同主体，常见的处理方式有：一是与公司协商，明确双方权益保障；二是咨询法律意见，确保处理合法合规。选择时应考虑个人职业规划和法律保护，优先保障自身和胎儿的健康与安全。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台广元律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
合同变更说明模板
社会生活是复杂多变的，当现实状况影响合同目的的实现时，为了促成交易的达成，合同双方当事人可以在协商一
合同纠纷人看过
-
公司财产抵押合同范文
公司财产抵押合同范文
#劳动保险人看过 -
可变更合同的类型有哪些
01:58
人已看 -
合同的变更效力
合同的变更，以原合同关系的存在为前提，变更部分不超出原合同关系之外，原合同关系有对价关系的仍保有同时
可变更合同人看过
-
如何变更合同的内容？
一、合同的变更的概念我国合同法上的合同变更是指合同内容的变更。二、合同变更条件合同变更条件有：原已存
合同变更转让人看过
-
什么情况可以变更合同
合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。合同变更有广义与狭义
合同法人看过
-
公司承包经营合同
公司承包经营合同
#公务员法案例人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司资产收购合同
公司资产收购合同
#公务员法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
近日提出解聘我向其提出未签合同应双倍赔偿工资的要求后，现在要如果你继续干下去，一般不能要两倍工资
宋小林律师
人看过
4226人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
如果单位解除劳动合同，该如何赔偿？用人单位解除劳动合同的，应该按照员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来赔；如果该员工工
新余法律问答顾问律师
人看过
105人咨询过
去咨询 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
企业效率不好给员工放假合法吗？法律分析：合法，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付
新余法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
国有企业合同工人，主动辞职有什么补偿吗？国企工人辞职有什么补偿要视情况而定。中华人民共和国劳动合同法第三十八条，劳动者单方解除劳动合同：用人
宜春法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中