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律师为当事人辩护争取减刑
封华清律师
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律师为当事人刑事辩护
我哥哥在微信上赌博,本以为他只是玩一下而已,没想到他竟然赌到了40几万这么大的数额,突然有一天警方上门来敲门,把我哥抓走了,说我哥哥聚众赌博,关了好几天后,我家
封华清律师
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周某彬被控行贿罪、受贿罪案
经有效辩护,检察院最终起诉时认定行贿罪罪名不成立,受贿罪变更为较轻罪名即掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
林树焕律师
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曹某阳被指控交通肇事罪案
林树焕律师
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符某被控放火罪案
林树焕律师
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付某英被控故意伤害罪案
林树焕律师
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曼苏尔某被控销售假冒的注册商标的商品罪案
林树焕律师
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曾某木被控诈骗罪案
,最终江门市蓬江区人民法院减轻判决有期徒刑四年六个月。
林树焕律师
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熊某强被控贩卖毒品罪案
林树焕律师
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白富美”借刀杀千万富翁的陈某故意杀人罪案
林树焕律师
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贩卖毒品属于什么行为
贩卖毒品属于犯罪行为,无论数量多少都构成犯罪,受刑事处罚。贩...
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申请劳动仲裁都需要什么资料
申请劳动仲裁需要的资料一般包括仲裁申请书、当事人的个人身份信...
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婚内男人先出轨,后面女方出轨,现在闹离婚,该怎么解决
婚内出轨离婚,应先尝试调解,调解不成可提起诉讼。调解时需双方协商,达成一致可签订协议;诉讼则需收集证据,证明出轨行为及感情破裂,法院将依法判决。若涉及重婚等严重情况,还可追究刑责。
东莞法律问答顾问律师
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你好我在交易平台上买了个价值9000的交易账号,现在被卖家找回,怎么能让平台提供卖家身份信息
你好,你的问题即将接入电话回访。
创梦启律所律师
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怎么做一份电子版简约化的借款合同
可以帮你维护落实好各项权益
创梦启律所律师
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被踢出群钱还能领吗?
被踢出群后,处理群内资金的方式有多种。首先,可尝试与群管理员或相关方沟通,了解资金情况及处理方式。其次,若群内有明确的资金分配规则或协议,可依据规则或协议处理。若沟通无果或存在纠纷,可寻求法律途径解决,如咨询律师或向法院起诉。
汕头法律问答顾问律师
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该大学已按照建筑合同约定,支付了共计60%的款项(按约定竣工后该大学应再付30%建筑款,有没有哪条法律法规可以说明该不大学不能延期付款的法律
你好有保留相关证据吗
杨永律师
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被私立医院骗的钱能回来吗?
法律分析:在医院被骗的钱,报警后还有可能要回。被骗子骗了之后,应当保留好转账、聊天记录等证据,立即报案。达到立案标准的,公安机关会予以立案。根据相关司法解释,诈骗金额达到三千元以上的,即可认定为诈骗罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
广州法律问答顾问律师
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18岁以下当保安会给公司带来多少惩罚?
法律分析:1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2.用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正3.单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。4.用人单位未按照相关法律的规定保存录用登记材料,或者伪造录用登记材料的,由劳动保障行政部门处1万元以下的罚款5.无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的,依照以上规定的标准加一倍罚款,该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
广州法律问答顾问律师
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失业后领取失业金,再就业后中间停缴的养老保险能补缴吗?
法律分析:1.如果想补缴失业期间的养老保险,可选择两种标准缴纳。2.第一种是按企业的标准缴纳,3.第二种是按照灵活就业人员的标准缴纳。4.市民可以根据个人意愿做出合理选择。市民缴纳失业期间的养老保险后,可增加实际缴费年限,退休时养老金待遇也相应增加。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
广州法律问答顾问律师
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一个人受伤,如何分担责任
法律分析:如果对方受伤,与你有关系,根据原因力的大小确定损害赔偿的数额。即算一下对方受伤跟你的行为有多大的关系,以及你实行的行为是否是故意。如果对方受伤跟你毫无关系,是意外事件或者是他自己的责任,那么你就不承担任何责任。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
广州法律问答顾问律师
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如果工作十年的临时工没有签订合同辞职,应该如何赔偿?
未签合同辞职可以获得赔偿。具体赔偿数额如下:1、劳动者入职时间超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
广州法律问答顾问律师
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