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在当地读书以当地户口为准，如果学校或者当地政府有文件另行规定的按规定执行

法律分析：失业人员是指在法定劳动年龄内，有劳动能力，无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定的社会劳动，但是劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。所谓法定劳动年龄是指法定的劳动年龄，目前的法定劳动年龄是16到60周岁，而有劳动能力是指失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

如老板不支付赔偿金，可申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁需向当地劳动仲裁委员会提交申请，并准备相关证据材料；如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。法院诉讼则需准备起诉状和证据，按照法院程序进行。若公司仍不履行义务，在获得生效裁决后，还可以申请强制执行。

你好，要看责任是怎么认定的

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实习期内违法驾驶处罚如下：1、实习期内驾驶公共汽车或者营运客车的，处200元罚款；2、实习期内驾驶执行任务的特种车辆或者载有危险物品的机动车的，处200元罚款。驾照没满一年上高速怎么处理1、驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同，陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导，一般不需要进行处罚；2、无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的，将被处200元罚款。：法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条【法律法规】：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条机动车驾驶证的有效期为6年，本条例另有规定的除外。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。

要查询自己名下的手机号，首先是可以拨打对应运营商的客服电话，转接到人工服务，根据提示完成查询；其次可以携带自己的身份证原件到对应的营业厅咨询，但要注意各大运营商都只能查询自己运营的手机号。如果查询自己个人的手机号还没问题，但是不能查询别人身份证下的手机号，因为这是违法的。

遗嘱是指人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理，并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。生活中为了争夺遗产而兄弟反目的事件早已不是什么新鲜的事情了，所以保存好现有存在的遗嘱是有效解决争端的方法。但是万一遗嘱原价遗失了，那么复印件有效么?在实践操作中，由于复印件易于修改，其相应的证明效力非常低。如果该份遗嘱是经过公证的公证遗嘱在遗失公证书原件后可以向公证处申请调取原有遗嘱文件，但如果是以其他形式作出的遗嘱，仅保留复印件则较难证明遗嘱的有效性，如其他继承人(包括法定继承人)均认可无异议，那么复印件可以作为继承的依据。否则，复印件没有法律效力，诉讼中法院也不会作为有效证据加以采信。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十九条对书证、物证、视听资料进行质证时，当事人有权要求出示证据的原件或者原物。但有下列情况之一的除外：(一)出示原件或者原物确有困难并经人民法院准许出示复制件或者复制品的;(二)原件或者原物已不存在，但有证据证明复制件、复制品与原件或原物一致的。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:(一)未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言;(二)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言;(三)存有疑点的视听资料;(四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品;(五)无正当理由未出庭作证的证人证言。

打人不赔偿，可以选择报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，殴打他人需承担法律责任。如对方不赔偿，可保留证据并到法院起诉，要求其赔偿相应损失。如不及时处理，可能导致打人者逍遥法外，自身权益受损。

您孩子门牙被同学撞断，可依法要求赔偿。依据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害，应赔偿医疗费、护理费等费用。如不及时处理，可能影响孩子牙齿健康及后续治疗。