法律分析：需要根据具体情况而定。误工费=误工收入（天/月/年）x误工时间，对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）x最近三年的平均收入水平（天/元）收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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办理出国劳务时交了20000押金
一般交押金的都存在诈骗的嫌疑，还是慎重为好
我是个大专护理刚毕业的现在黔西林东医院手术室上班签的是劳务合是劳务派遗吗
应当按照用人单位规定办理
请问公司只签了派遣协议，没签劳动合同。是公司违法吗？
你好，方便说一下具体情况吗
劳务不补差价怎么回事
请问具体是什么案件纠纷的
我被劳务派遣所列入黑名单。我该怎么办？
首先判定给名单是怎么造成的常规被黑名单的有如下几种情况1，未在注册地址经营，市场监督管理局上门协查找不到企业2，未年报3，偷税漏税，虚开发票4，虚假广告5，部分预充值后消费企业比如理发店健身房等等这种客户没消费完毕店走人孔被举报立案的6,欠款有法院起诉的案件的。解决方法如下：1，变更地址后约市场监督管理局上门查看移除异常2，补年报填表出具审计报告后移除异常申报提交后移除3，补交税费，进项转出，所得税调增4，给市场监督管理局缴纳罚款根据处罚通知单金额缴纳，并整改广告词语和图片5，退还充值客户的费用后客户签字到市场监督管理局消除案底6，按照判决通知书执行所欠款项金额
劳务派遣合同能签订三次以上的长期合同吗？
劳务派遣合同能签长期的，因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并且要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
我是派遣公司进单位的几年没给我转正
劳务派遣员工转为正式员工，通常需要等待用人单位有编制空缺。当用人单位有编制后，经过一定的考核和程序，派遣员工可能有机会转为用人单位的正式员工。但具体转正条件和程序可能因单位而异，需根据具体情况了解。
建筑劳务公司的劳务工程债权可以转让吗
建筑劳务工程债权可转让。操作时应确认转让方与受让方的资质，签订书面转让协议，明确双方权利义务。同时，需获得发包人书面同意，并办理相关登记手续，确保转让合法有效。
我是铁路工程部的劳务派遣工。因为我有犯罪记录，我的合同还没有到期。谢谢你能得到补偿还是补偿
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
法律知识
北京劳务派遣许可证办理流程是怎样的
本文详细介绍了在北京办理劳务派遣许可证的流程、经营许可证的申请条件以及劳务派遣合同终止时的补偿规定。旨在帮助读者更好地了解劳务派遣领域的法律知识。
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劳务派遣经营许可证所需手续资料
劳务派遣经营许可证审批需要的材料包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照以及公司章程等。劳务派遣经营许可证一般是需要在劳动行政部门进行办理的。办理劳务派遣经营许可证一般是需要二十个工作日左右的时间。
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劳务派遣人员比例究竟应该是多少
劳务派遣用工比例不超过用工总量10%，违反者需调整。劳务派遣遵循四大原则：雇员租赁、同工同酬、拒绝垫付、受益归责。这些原则保障劳动者权益，促进市场稳定。
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劳务派遣用工出了事故谁负责
劳务派遣用工出了事故一般是由劳务派遣单位负责，如果缴纳了工伤保险的一般由工伤保险在法定范围内进行承担。当发生工伤后应当及时申报并去相关部门申请工伤认定。
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劳务派遣辞职了工资怎么发
劳务派遣辞职了工资一般是由用工单位打到派遣公司账户上，再由派遣公司来支付工资。如果是劳务派遣辞职发生纠纷的，则是可以通过协商，调解，仲裁和诉讼等方式来进行处理。
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