海口医疗事故律师案例

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已到退休年龄,但社保交不满15年,公积金怎么领?
对于公积金领取,通常需准备身份证、退休证明等材料到公积金中心办理提取。如存在特殊情况,也可选择线上办理。选择方式时,应考虑个人情况、便利性及安全性。对于社保问题,建议咨询社保部门或法律专家,确保权益得到保障。
拆迁安置房两个房一个协议房产证可以办分开两个吗
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在工地上脚整到了缝了十多针怎么赔偿
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出境目的不符算偷渡吗?
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法院强制执行后补新卡号能用吗
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我的银行卡被冻结了,然后身份证丢了怎么办?
法律分析:身份证丢了不能解冻银行卡。必须由本人携带身份证原件进行,复印件无效,其他证件,比如户口本之类的,也是无效的。如果急用的话,可以去派出所挂失补办身份证的同时办理一个临时身份证,一般3天就可以出证,在正式身份证没有下来之前,也就是临时身份证的有效期内,临时身份证效力与正式身份证一样,可以去办理银行的各种业务。法律依据:《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》第二条居住在中华人民共和国境内的中国公民,在申请领取换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证。第三条临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。
被骗的钱在得物上可以追回来吗?
钱被骗能不能追回,需视情况而定:1、通过司法途径来追回被骗的钱财的,需要由司法机关调查取证,并对有关财产的流向进行控制,可以追回;2、如果涉及到犯罪嫌疑人的涉案钱财已经没有可执行的财物,则是难以追回的。诈骗罪的构成要件有哪些1、诈骗罪侵犯的客体是公私财物所有权;2、诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物;3、诈骗罪的主体为一般主体;4、诈骗罪在主观方面表现为故意。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。第二百一十条【盗窃罪】盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。【诈骗罪】使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
人家不管我怎么办,报警有效吗?
市民买到假烟,发现非法经营假烟、走私烟等线索,均可拨打烟草监管举报电话12313投诉。接到举报后,烟草部门会按照举报必查、投诉必究和严格保密的原则,打击相关涉烟的违法犯罪行为。一旦烟草部门确认举报情况属实,按照相关规定会给予举报者一定金额的奖励。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十五条违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
突然离职单位表示需要扣工资
一、突然离职扣多少工资1、突然离职每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、拖欠工资怎么解决拖欠工资的处理办法如下:1、到劳动行政部门举报,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。