哈密劳动纠纷电话律师
哈密
劳动纠纷
综合排序
在线
张志河
3分钟内响应
服务
1219人
好评
69
擅长:合同纠纷,公司企业,房产纠纷,交通事故,刑事案件,知识产权
电话咨询
在线
赵增强
3分钟内响应
服务
2.61万人
好评
62
擅长:公司企业,债权债务,合同纠纷,交通事故,建筑工程,行政纠纷,证券投资,劳动纠纷,知识产权
电话咨询
最新咨询
最新问答
徐州兴凯法律咨询公司打着法律维权的旗号套路我签下高额分成合同,是否属于无效合同,怎么仲裁,我是外地的
具体看合同约定能否证明对方违约。
赵增强律师
人看过
你好,我想咨询下休完产假后辞职对领取生育津贴是否有影响
在不同情况下,处理休完产假后辞职与生育津贴领取问题的具体操作如下:1.**确保生育保险有效**:在产假结束前,确认生育保险已累计缴纳满12个月且生育当月仍为参保状态。如有必要,可要求单位提供社保证明或自行查询社保缴纳记录。2.**咨询社保部门**:产假结束后,及时联系当地社保部门或拨打社保服务热线,咨询生育津贴的申领流程和所需材料。根据指引准备相关证件和资料,如身份证、生育证明、社保卡等。3.**提交申请并等待审核**:按照社保部门的要求,提交生育津贴申请并耐心等待审核结果。期间可通过官方渠道查询申请进度或咨询进展情况。4.**处理异常情况**:若生育津贴未按时到账或遭遇拒付,首先与单位沟通了解情况,确认是否存在漏报或误报情况。如无法解决,可寻求法律援助或向劳动仲裁部门提起申诉,维护自身合法权益。5.**保持通讯畅通**:在整个过程中,保持手机、邮箱等通讯方式畅通,以便及时接收社保部门或单位的通知和回复。
北屯法律问答顾问律师
人看过
在新疆打工,送到医院检查脑出血,在医院住了12天目前能出院了,就是这个索赔的费用里名称
您好,可索赔的费用包括:1.医疗费,涵盖治疗全程;2.住院伙食补助费,按实际天数计算;3.交通食宿费,包括就医和康复期间;4.康复治疗费,根据实际需要;5.伤残待遇,如评定伤残等级。请根据实际情况选择适用的赔偿项目。
吐鲁番法律问答顾问律师
人看过
你好,妻子住院公务员的老公有陪护假吗
处理方式**:1.**了解政策**:首先查阅所在地区关于陪护假的具体规定,了解公务员的权益。2.**与单位沟通**:向单位人事部门提出陪护假申请,并说明情况,争取合理假期。3.**调解协商**:若单位初次拒绝,可尝试与单位进一步沟通协商,或寻求工会等组织的帮助。4.**法律途径**:若沟通无果,可咨询律师,了解是否可通过法律手段维护自身权益。**选择方式**:根据具体情况选择最适合的处理方式。若规定明确且单位态度积极,直接沟通即可;若存在争议,可考虑调解或法律途径。
可克达拉法律问答顾问律师
人看过
提前休产假被拒
具体看能否出具医院的病假证明
赵增强律师
人看过
未签合同的暑假工试工一天后,是否违规?
未签合同进行试工的员工在试工一天后未获得工资是不合法的。《劳动合同法》规定,即便是在试岗期,工资也不得低于约定工资的80%或相同岗位最低档工资,同时不得低于当地的最低工资标准。劳动者有权要求支付应得的工资。
哈密法律问答顾问律师
人看过
劳动公司不承认当事人当天的劳动成果,不支付工资,该怎么办?
若遇到公司不承认劳动成果且拒绝支付工资的问题,您可以先收集上班证据,例如打卡记录等。随后,向劳动监察部门投诉并要求支付工资。如投诉无果,您可以进一步考虑申请劳动仲裁,通过法律途径坚决维护自己的合法权益。
克拉玛依法律问答顾问律师
人看过
是否二次分配绩效工资,不公开违法?
根据单位的规章制度确定
乌鲁木齐法律问答顾问律师
人看过
今天说辞职明天可以走吗?
辞职当天是否可以走,视情况而定:1、一般是不可以的,员工要当天辞职当天走是不合法的;2、如果是用人单位有没有按照合同提供劳动条件、没有按时支付劳动报酬、违反用人单位的规章制度等情况,那么员工是可以当天离职当天就走的,而且公司还要支付一定的赔偿金。随时辞职的条件有什么随时辞职的条件如下:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。:《中华人民共和国劳动法》第三十一条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
哈密法律问答顾问律师
人看过
卫生工人打扫卫生累了休息一会儿被公司拍照罚款20元合法吗?
你好,如果对处罚不服,可以提起行政复议或者行政诉讼
乌鲁木齐法律问答顾问律师
人看过
法律知识
工资6000要交个税吗
工资6000要交个税。根据我国现行个税法规定,起征点为5000元,因此6000元工资中超出起征点的1000元部分需按相应税率纳税。
#个人所得税
人看过
个人工资6000要交多少税
个人工资6000元时,需缴税30元。这是根据我国新个税标准,起征点为5000元,6000元收入正好适用3%的税率档,计算公式为“(收入-起征点)×税率-速算扣除数”。
#个人所得税
人看过
工程款个人所得税扣除标准
工程款
个人所得税
的扣除标准采用累进税率和速算扣除数法计算,具体涉及应纳税所得额的计算和税率的确定,扣除是根据税法规定进行的。
#个人所得税
人看过
30000工资交多少个人所得税
30000工资应交的
个人所得税
为3590元。具体算法为:30000元工资减去5000元起征点,得到应纳税所得额25000元,按20%的税率并减去速算扣除数1410元,最终税额为3590元。
#个人所得税
人看过
退股个人所得税缴多少
退股
个人所得税
缴纳的税额是按照退股时股价、持股期限、个税税率等因素进行确定,没有规定标准。如果纳税人在退股过程中存在多缴税款的情况,如预缴税款超过了实际应纳税额,或者符合其他退税条件,则可以申请退税。
#个人所得税
人看过
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
法律资讯
法律内容
法律列表
婚姻家庭
重庆律师
深圳律师
广州律师
上海律师
北京律师
房地产法
哈密律师
哈密劳动纠纷律师
哈密找律师
伊吾县律师
巴里坤县律师
伊州区律师
哈密劳动仲裁律师
哈密劳动合同纠纷律师