通化合同纠纷律师文集

合同解除损失赔偿标准,会产生哪些法律后果
合同解除损失赔偿标准是一方当事人出现了合同违约,那么可以按照合同当中约定的违约责任来进行赔偿,也可以通过提起诉讼的方式进行。合同解除会产生的法律后果有恢复原状、
邱金香主任律师
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提前终止合同算不算违约
无论是什么合同,双方都要遵守合同内容,各自承担相应的责任与义务,否则,就要承担相应的违约责任。那么提前终止合同算不算违约?二、提前终止劳动合同怎样赔偿公司提前终
邱金香主任律师
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合同金额书写格式
大家对于合同肯定是不陌生的,在签订合同的时候,尤其是涉及到一些金额的数字一定要看清楚,填写要有大小写两种格式,那么合同金额书写格式?下面法律快车小编为大家详细介
孙婉律师
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违约金上限30%司法解释
在现实生活中,违约金是可约定的在合同法里违约金是一补偿为主,以惩罚为辅。且违约金超过造成损失的30%的为过分高于造成的损失。那么违约金上限30%司法解释?如果违
曾楠律师
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劳务合同怎么扣税
在现实生活中,依法纳税是我国每一个有合法收入来源的公民的义务,劳动者每个月都要进行纳税,但前提是要达到纳税的起征点,那么具体是怎么扣税的呢,接下来就为您整理的关
国得森律师
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毕业照中,他人在自己的毕业照对我的本人肖像损毁,这犯法么
针对他人损毁你毕业照中肖像的行为,你可以考虑通过协商、调解或诉讼等方式来维护自己的肖像权。选择处理方式时,应根据侵权行为的严重程度、侵权人的态度以及你自身的诉求来综合考虑。若侵权行为轻微,可尝试通过协商或调解解决;若侵权行为严重或协商无果,可考虑通过法律途径维权。
每天都有返前一天或者两天不合格的点)又以公司名义说有不合格弄虚作假行为克扣剩余工资(要求回去反工,双方无劳务合同
提起劳动仲裁,您需要先向当地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书和相关证据材料。申请书应明确列出双方当事人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。仲裁委员会在收到申请后会进行审查,决定是否受理。如果受理,会通知您进行调解或开庭审理。在调解或庭审过程中,您需要充分陈述自己的意见和理由,并提供相关证据支持。最后,仲裁委员会会作出裁决,您可以根据裁决结果维护自己的权益。
需要放假,请问如何计算放假工资
公司放假工资应当按照劳动合同规定的标准计算。具体如下:1、如果是在法定休假日的,工资照常计算;2、如果是公司停工、停产而放假的,在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付;3、如果是超过一个工资支付周期,不得低于当地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
报警了派出所,不管我怎么维权
你好,建议及时向警方报案处理
托管人跑了,房东能单方面解除合同吗
委托代理合同可以双方协商一致解除合同,也可以在法定情况下解除合同。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。