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多少岁犯罪负刑事责任,刑事责任与民事责任有哪些区别
年满十四周岁的未成年犯罪就要承担刑事责任,但是未满十八周岁的成年人只有涉嫌故意杀人罪、抢劫、强奸犯罪等情节严重的八种刑事案件才需要承担刑事责任。民事责任与刑事责
邱金香主任律师
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诈骗达到多少金额可以定罪
1.标准金额多少都可以报警,诈骗罪的定案标准是3000.但公安机关只要存在诈骗行为都可以立案。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期
曾楠律师
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小学生犯法了怎么办
我们经常在新闻中看到小学生犯罪,青少年犯罪已成为严重的社会问题。社会对此高度重视,这与现在孩子们接触到的教育和信息非常相关,那么小学生犯法了怎么办?下面由小编为
国得森律师
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招摇撞骗罪量刑标准
我们平时说的诈骗,和招摇撞骗罪,其实都是以非法侵占普通百姓财产为目的的犯罪。从两者的量刑和犯罪内容来看,基本是同一种犯罪。但如果诈骗罪的涉案金额越重,则诈骗罪就
国得森律师
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17岁少女卖卵致重伤两中介获刑,人工取卵的危害有哪些
许多国家都有立法规定禁止以任何形式买卖精子、卵子、胚胎、婴儿,医疗机构和医务人员不得实施任何非法形式的代孕技术。但是总是有人以身试法,近日,17岁少女卖卵致重伤
国得森律师
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交通定损需要全责方到场吗
交通定损时全责方必须到场参与,确保定损公正准确。定损依据法律...
#交通事故人身损害
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公司经营范围有哪些
公司经营范围
是设立之初的法定界限,包括服务、商贸、生产加工等...
#公司经营范围
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买房后多久可以提取公积金
买房后多久可提取公积金?全款购房一年内可提一次,贷款购房每年...
#住房公积金
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毕业照中,他人在自己的毕业照对我的本人肖像损毁,这犯法么
针对他人损毁你毕业照中肖像的行为,你可以考虑通过协商、调解或诉讼等方式来维护自己的肖像权。选择处理方式时,应根据侵权行为的严重程度、侵权人的态度以及你自身的诉求来综合考虑。若侵权行为轻微,可尝试通过协商或调解解决;若侵权行为严重或协商无果,可考虑通过法律途径维权。
白山法律问答顾问律师
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每天都有返前一天或者两天不合格的点)又以公司名义说有不合格弄虚作假行为克扣剩余工资(要求回去反工,双方无劳务合同
提起劳动仲裁,您需要先向当地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书和相关证据材料。申请书应明确列出双方当事人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。仲裁委员会在收到申请后会进行审查,决定是否受理。如果受理,会通知您进行调解或开庭审理。在调解或庭审过程中,您需要充分陈述自己的意见和理由,并提供相关证据支持。最后,仲裁委员会会作出裁决,您可以根据裁决结果维护自己的权益。
长春法律问答顾问律师
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出租房子答一年同合协议,住户没住上一年搬走让退租金。应退不?
具体要看合同约定中违约条款
薛朕律师
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我以我朋友的名意买了一辆车,贷款还剩最后一期,他要买房让我提前还款,不还要起诉我,不还款车开走
你现在把最后一期贷款还了,车辆办理过户
薛朕律师
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我两个朋友在我家喝完酒打仗了 一个是事业单位的 一个没有工作 我想质询有工作那方会有影响嘛?
看具体情况,伤害程度,一般治安案件是没有影响的
薛朕律师
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需要放假,请问如何计算放假工资
公司放假工资应当按照劳动合同规定的标准计算。具体如下:1、如果是在法定休假日的,工资照常计算;2、如果是公司停工、停产而放假的,在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付;3、如果是超过一个工资支付周期,不得低于当地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
通化法律问答顾问律师
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我想知道五保户住院家属是否有陪护费。
你好,您这边发生工伤多久了呢
四平法律问答顾问律师
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报警了派出所,不管我怎么维权
你好,建议及时向警方报案处理
吉林法律问答顾问律师
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托管人跑了,房东能单方面解除合同吗
委托代理合同可以双方协商一致解除合同,也可以在法定情况下解除合同。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
辽源法律问答顾问律师
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每月休息4天,我也休息5天,算满勤嘛,老板说要扣一天工资
协商不成,申请劳动仲裁
辽源法律问答顾问律师
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