西安房地产律师文集

满16周岁务工，不是童工

这种情况下可以再投诉

退货退款，必要时起诉法院

您好，可以通过劳动仲裁的方式主张加班费，以及经济补偿金。

厂商的统方清单及统方时的照片算证据

户口迁移后社会保险可以办理转移。户口迁移时，已在原户籍地办理了退休手续，享受当地的养老保险待遇及职工医保待遇，则户口迁移不会影响社保。

一是要看培训的合同是怎么约定的，特别是其中对于明确双方权利义务的约定的内容，以及违约条款，根据协议来处理。二是看对方的办学资质和办学条件是否符合规定，收费是否有相关的依据和许可，对方办学有无违法违规的地方。三是看自己要求退款的理由，是否属于违约的情形。可以与对方协商退费，或者扣除部分费用后退还适当的费用。

工业厂房拆迁时，政府会按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》给予补偿，包括房屋价值、搬迁及临时安置、停产停业损失等。若不及时处理，可能影响企业正常运营和员工的生计，甚至引发法律纠纷。

法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签署，并不是学生和用人单位签署，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到强制实习的情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据：《中华人民共和国教育法》第四十三条受教育者享有下列权利：（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他权利。

在法务协商中使用电话卡时，需确保通话内容合法，不泄露敏感信息，并遵守通信安全规定。