西安争议解决律师案例

想解约合同，应先审查合同条款及《民法典》相关规定。若满足解除条件，可书面通知对方解除合同；如不满足，可与对方协商解约事宜。协商不成时，可寻求法律途径解决。务必保留相关证据，以防纠纷。

新入职员工公积金的常见处理方式主要是按照《住房公积金管理条例》规定的时间节点进行缴存。员工和单位都需遵守该条例，确保公积金的及时缴存。员工在面临公积金缴存问题时，应先了解单位政策，如有问题可与单位协商或向住房公积金管理中心咨询。

欠钱应还，但B的要求无理。处理方式：1.报警，立即制止B的侵权行为；2.收集证据，证明B的言论是虚假的；3.与B协商，要求其停止侵权行为并公开道歉；4.起诉B，通过法律程序追究其责任并要求赔偿。不同情况下，可灵活选择适合的处理方式。

你好，民事案件被告是有抗辩权的

您好，工伤认定后严格来说要等超过行政诉讼六个月时效后申请劳动能力鉴定。

被骗了拿回钱的方法：1、首先需要明确的是，遭遇网络诈骗，报警肯定比不报警要有用得多；2、如果遭受诈骗的金额已经达到了立案金额，那公安机关就会对你的案件予以立案；3、如果诈骗的金额没有达到立案金额，报警之后，公安机关会登记备案，若有其他受害人，公安机关就会根据案情、涉案金额、涉案范围等予以立案侦查。报警的流程报警的流程如下：1、在接通电话之后，一般110警察会给你附近派出所的电话或直接转接；2、派出所民警会问你详细地址，随后在5分钟之内赶到现场；3、赶到现场后，一般是两到三名警察，警察会详细询问你所了解或知晓的案件大致经过，以及案发现场等情况；4、如果确有必要，警察会制作笔录并让你签字。：《中华人民共和国刑法》第二百一十条法律依据：：《中华人民共和国刑法》第二百一十条【盗窃罪】盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。【诈骗罪】使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。

夫妻一方离家出走，杳无音讯时，另一方可以采取以下两种方式解决离婚事宜：直接向人民法院提起离婚诉讼。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干为题的意见》第一百五十一条夫妻一方下落不明，另一方诉至人民法院，只要求离婚，不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件，人民法院应当受理，对下落不明人用公告送达诉讼文书。法院将诉讼文书通过公告送达的方式送达被告，被告有可能看到，也有可能看不到，无论看到与否，都视为送达，在法院规定的开庭时间内，被告不出庭的，法院即可缺席判决。还可以对下落不明的人申请宣告失踪或宣告死亡以达到解除婚姻关系的目的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。

如果无法协商，申请劳动仲裁

您好！那您孩子医药费花了多少钱？伤得重吗？如果伤得重的话，那就可以考虑做了伤残鉴定以后再来索赔，不能协商就可以起诉，如果伤得不重的话，那就建议你们协商解决，最好不要打官司。

工人在工地工作过程中受伤的，没有签订劳动合同的，按以下情形处理：（1）如果形成劳动关系的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿;（2）如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金进行赔偿，没有购买工伤的，由用人单位承担赔偿责任;（3）如果属于劳务关系，由接受劳务的一方承担赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。