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浅析劳动合同、雇佣合同与劳务合同
劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，
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劳动关系与劳务关系的区别你好，你要咨询什么法律问题，你可以把你的案件情况大概说下。
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劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷有什么不同
劳动合同纠纷和雇佣合同纠纷具有以下区别：劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置，雇佣合同纠纷签订仲裁协议才能申请仲裁；劳动合同纠纷
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海外雇主与外派海员雇佣劳动合同
??________国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证号码
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劳动与雇佣的合同纠纷辨析
杨某于2006年10月1日开始在某巴士有限公司工作，双方于同年10月17日签订了《劳动合同》，约定了
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怎样区分雇佣关系和劳务关系雇佣关系、劳动关系、劳务关系三者的区别如下：1、主体不同；2、产生的依据不同；3、客体不同；等等
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劳动合同、雇佣合同和劳务合同关系
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我想问一下劳动合同关系和雇佣关系的区别。雇佣关系和员工劳动关系区别有：关系主体的范围不同；关系主体间的地位不同；关系适用的法律性质不同；劳动争议处理程序不同；劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同；受国家公权力的干预程度不同；关系的稳定性不同
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劳务关系与劳动关系的区别本人认为：劳动关系是用人单位与劳动者之间的关系，具有身份性质，适用劳动法律。劳务关系是商事合同关系，缔约双方权利义务适用合同法律。《合同法》规定，“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定”
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雇佣关系 劳务合同关系雇佣关系与劳务关系的区别如下：1、概念不同。2、双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。3、提供劳动和支付报酬的内容不同。4、承担的法律责任不同
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劳务关系跟雇佣关系的差别，分别所负责任区别是两者的法律后果承担者不同，代理关系中被代理人承担责任，雇佣关系中雇主承担责任，如雇工有重大过错，与雇主承担连带责任。民法通则中有相关的规定，你可查阅。两者都包括人身和财产侵害
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劳动关系与合作关系，劳务关系与劳动关系的区别你好，劳动关系受劳动法及劳动合同法保护
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雇佣与劳务关系，劳动合同和劳务合同的区别是什么？我和员工之间只有临时雇佣和被雇佣关系你好，你这边可以签订雇佣关系合同
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已故人征信查询涉及的问题已故人征信查询在特定情况下是合法的。根据相关法律规定，若涉及到遗产处理、债务清算等合法事由，经过法定程序，继承人或相关权益人可申请查询已故人的征信记录。
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你好，请问已满17岁开电动超载被交警开罚单，有告知身份证号，会通知学校吗您好，已满17岁开电动超载被交警开罚单，一般不会直接通知学校。但如涉及未成年人违法，可能会与学校沟通。如担心影响学业，可主动联系交警部门沟通。分析说明：根据法律
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你好 怎么看自己涉诉了没有，有哪些涉诉案件.您好你有什么法律问题
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您好我想问下我之前上了被限制高消费名单，然后我交清了罚金为什么还可以查询到信息呢我怎么删除您好，即使交清了罚金，限制高消费记录仍可能暂存。您需向法院申请解除限制，并更新征信记录。若长时间未更新，或影响生活，请及时咨询律师处理。【分析说明】被限制高消费
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