拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
劳动合同期限与服务年限辨析
［案例］１９９６年８月刘某中专毕业后进某机械厂工作，签订了期限至１９９７年８月止的劳动合同。１９９７
劳动合同期限人看过
-
服务期长于劳动合同,所以是否需要签订劳动合同试用期间要签订劳动合同吗？“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍，《劳动合同法》实施后，因为存在不签劳动合同就要支付双倍工资的问题，因此，用人单位对此比较重视，纷纷与员工签定劳动合同，但是实践中，没有与员工签定劳动合同的用人单位还是有很多。很多未与员工签定劳动合同的用人单位普遍认为既然是试用期，等试用了以后再签也不迟，不试用怎么知道员工是否是单位需要招聘的人呢。这种认识和想法是错误的。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，未订立劳动合同，也就不存在试用期。
通辽律师
人看过
463人咨询过
去咨询 -
单位能约定服务期吗
01:08
人已看 -
劳动合同期限与服务期期限，哪个为准？
2004年8月1日，郑某入职某技术有限公司，双方签订了书面劳动合同，期限从2004年8月1日起至20
劳动合同期限人看过
-
用人单位可否与劳动者约定服务期及违约金？
《劳动合同法》第二十二条第一款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与
劳动仲裁知识人看过
-
劳动合同期限第一条为什么期限劳动合同劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。固定期限劳动合同制度的主要作用是建立和谐、稳定的劳动关系，这不仅是对劳动者权益的一种保护，而且也是对用人单位长期利益的一种保护。由于之前很多用人单位不与劳动者订立劳动合同或者劳动合同短期化，企业的短期化行为造成劳动者的短期化行为，使劳动者对企业没有归属感，缺乏信任，造成企业人才队伍不稳定，有“培养一个，跳槽一个”的现象。企业与劳动者签订固定期限劳动合同，能够留住人才，增强企业与员工之间的互信，增强员工的忠诚度，有利于建立和谐、稳定的劳动关系。而且劳动合同法较《劳动法》给了企业更大的解除合同的法定理由。按照《劳动法》用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，才可以裁减人员。
长春律师
人看过
461人咨询过
去咨询 -
服务期与劳动合同的纠纷案
问：我公司与下属的某职业经理签订了为期3年的劳动合同，在劳动合同履行期间，公司出钱让其参加了某名牌大
合同纠纷仲裁人看过
-
《劳动合同试用期协议条款》劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。相关法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
合肥律师
人看过
490人咨询过
去咨询 -
前期试用期合同和劳动合同可以分开吗1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
东营律师
人看过
351人咨询过
去咨询 -
关于劳动合同服务期问题你好，这是不合理的。
王峰律师
人看过
390人咨询过
去咨询 -
服务期与劳动合同期限如果期间没有给你安排过付费培训，就不需进行赔偿。
张芳兰律师
人看过
826人咨询过
去咨询 -
劳动合同和服务期在身的我们这个要具体看你们当时和公司签订的劳动合同，如果公司违约，可以去当地劳动局申请劳动仲裁，要求解除与公司的劳动合同
杨晔蓉律师
人看过 -
劳动合同培训服务期的问题需要看劳动合同全文来分析。 照你的描述来推断，你极有可能要赔偿。至于能不能想办法找出法律方案来不赔偿，就要看情况了
曹文涛律师
人看过 -
河北专升本如果被录取了不去会有什么影响吗 档案会转到哪里被录取不去可能会影响个人信用记录，档案一般留在原学校。若涉及违约，需承担相应责任。建议咨询录取院校及教育部门。
保定法律问答顾问律师
人看过 -
您好，农合报销后学平险还能报多少农合报销后学平险可再报，具体金额需看合同条款。学平险通常补充报销剩余部分，但需注意报销比例和限额。若涉及大额医疗费用或争议，建议及时咨询。
随州法律问答顾问律师
人看过 -
我户口在农村，进城打工买了商品房，能回村申请宅基地吗可以申请宅基地，但需符合条件。根据《土地管理法》，农村村民一户只能拥有一处宅基地，面积不得超过规定标准。若您符合该规定，可带身份证、户口本等向村委会申请。若违规
黔东南州法律问答顾问律师
人看过 -
我办不了银行卡可以办社保卡吗你好，为什么办不了银行卡，冻结了吗
张涛律师
人看过
加载中