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保险公司行业标准和工伤标准区别是什么

法律快车官方整理

2020-09-11 20:36

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　　工伤保险是五险中的一种，是社会的基本保险，因此员工在发生工伤的时候，就会启动工伤保险的赔付流程了，但是有的员工除了工伤保险，还购置了其他的险种来保障自己的权益，那么今天就跟法律快车小编一起来看看保险公司行业标准和工伤标准区别是什么以及相关问题的解答吧！

　　工伤鉴定是属于劳动能力鉴定，而商业保险并没有鉴定，也是根据员工伤残等级来支付赔偿的，但是根据不同的事故性质进行伤囘残鉴定。如交通事故伤残鉴定，或者司法鉴定等。可以理解为，工伤鉴定仅仅针对工伤事故，其他伤残鉴定包含其他很多方面的鉴定。标准是不一样的。

　　例如:工伤鉴定的标准为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》

　　其他伤残鉴定鉴定标准也有不同如下：

　　1《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公囘安部发布，1997年1月1日实施）；

　　2《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日最高法、最高检公囘安部司法部发布，1990年7月1日起实施）；

　　3《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部最高法、最高检公囘安部发布，1990年7月1日实施）；

　　4《道路交通事故受伤人员伤囘残评定》（公囘安部发布，2002年12月1日实施）；

　　5《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）；

　　6《事故伤害损失工作日标准》（国家标准 GB/T 15499－1995）

　　7《职工非因工伤囘残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）；

　　8《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2014年1月1日实施）；

　　9《人体损伤囘残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）；

　　10《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布）；

　　11《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。

　　1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；

　　2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；

　　3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；

　　4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；

　　5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；

　　6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；

　　7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

　　工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

　　广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

　　劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

　　看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此保险公司的行业标准与工伤标准是截然不同的，前者在赔付流程中是会按照自己的要求来进行审查的，只有符合了才可以赔付，好了以上就是保险公司行业标准和工伤标准区别是什么的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。

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