劳动安全包括哪些方面的措施
劳动安全包括安全技术、宣传教育、工业卫生等方面的措施，其中工业卫生方面包括了增强或合理安装车间等措施。平等保护原则、全面保护原则等都是劳动安全保护措施应当遵循的原则。
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厂子倒闭了社保怎么办
厂子倒闭了社保的处理是有三种方式，如果是员工再就业的，则是可以转移到新单位缴纳社保，没有就业的则是可以办理个人缴纳社保，又或者是找其他公司代缴社保。另外就是厂子倒闭社保是不可以取出来的。
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个体户雇主是否有义务为员工缴纳社保
个体户雇主是有义务为个体户员工缴纳社保的，如果是雇主没有及时购买社保的，则劳动者也可以自己购买社保。一般员工社保是包含有养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及医疗保险。
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如何解决单位未缴纳社保的问题？
单位未缴纳社保的处理是可以到当地的社保部门或者是劳动局进行投诉，根据法律规定，如果是单位不及时给员工购买社保的，则会被社保单位责令补交，如果是逾期不补交的，则会被罚款处罚。
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社保停了有什么影响吗
社保停了的影响包括无法进行报销医保、养老保险受影响以及买房购车可能会受到影响。社保与养老保险的区别包括两者的概念不同、两者的内容不同以及两者的目的不同。
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公司不交社保赔偿怎么处理
公司不交社保的可以到当地的劳动局进行举报，一般是会被相关部门责令公司及时的补交，如果是劳动者因为不交社保要离职的，则是可以要求公司按照劳动者所在的工作年限支付补偿金。
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没有给员工交社保怎么处罚
用人单位没有给员工交社保的处罚是处以相应的罚款。根据我国的法律规定可知，在员工入职了单位之后，用人单位应当按时的为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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如何维护公司不给交社保的合法权益
维护公司不给交社保的合法权益的方式有主动与用人单位进行协商、或者向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等具有劳动争议调解职能的组织申请调解，同时也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及其他手段进行维权。
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签订合同不交社保违法吗
签订合同不交社保是违法行为，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护合法权益。劳动合同与劳务合同的区别在于主体不同、当事人之间的关系不同。
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公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损失赔偿。
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