法律知识

劳动就业文书
就业协议书一定要盖章吗
就业协议书盖章并非法定要求,双方约定及实际情况为准。劳无效劳动合同多因违法、欺诈等情形,需经仲裁或法院确认。快来了解相关知识,保障你的合法权益。
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就业协议书一定要盖章吗
低保申请书用什么纸写都可以吗
低保申请书用纸无特定要求,关键在内容真实准确。申请书应涵盖申请人信息、家庭情况、收入状况、申请原因及期望。书写时需注意言简意赅、格式规范,并提供必要证明材料。
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低保申请书用什么纸写都可以吗
低保申请书用什么纸写好
低保申请书用纸无特定要求,A4纸是常见选择。撰写时,应简明扼要陈述申请理由,突出生活困难情况,确保信息真实可信。一起来看看吧。
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低保申请书用什么纸写好
毕业生就业协议书必须签吗
毕业生就业协议书并非必须签署,它主要是为了高校管理和用人单位确认应届生信息。签订就业协议书的依据是《中华人民共和国劳动合同法》。
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毕业生就业协议书必须签吗
毕业生就业协议书怎么获得
毕业生就业协议书获得的方式是当事人可以在学校就业指导中心领取、当事人也可以在学校官方网站进行下载后自行打印等。毕业生就业协议书应写明毕业生基本情况、工作地点、工作岗位等内容。
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毕业生就业协议书怎么获得
辞职后未收到离职证明应采取哪些措施处理
辞职后未收到离职证明应采取的措施是可以到劳动行政部门投诉。离职证明造假是属于违法行为。辞职收到的离职证明作用包括是可以证明按照正常手续办理离职、凭这个可以办理社保转移等。
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辞职后未收到离职证明应采取哪些措施处理
就业协议书与三方协议书有什么区别
就业协议书与三方协议书没有区别。三方协议单位不同意解约的,当事人可以劳动监察行政部门进行举报,或者去到当地的仲裁委申请劳动仲裁。三方协议违约的,会给用人单位造成损失,还可能会影响就业。
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就业协议书与三方协议书有什么区别
辞职后立即结算临时工的工资是否必须交社保
辞职后立即结算临时工的工资是否必须交社保要看情况,如果是签订了劳动合同的,则是要缴纳社保,如果不是劳动关系的,则是可以不用给临时工缴纳社保。
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辞职后立即结算临时工的工资是否必须交社保
失业人员退休医保怎么办理
失业人员退休医保可以直接去当地的保险管理机构续交医保,如果是有新单位的则可以由新单位进行缴纳。另外需要注意的是,失业人员需要及时在三个月内进行续交。
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失业人员退休医保怎么办理
就业协议丢了咋办
就业协议丢了之后的处理办法是沟通协商重新签订一份协议,或到招生就业办处申请补发。就业协议不是必须要签的,一般是高校对应届毕业生就业进行管理而签署的协议。
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就业协议丢了咋办
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