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三个月过后是3000元月薪,他说是老板娘不给那么多,请问我如何拿回应该是2800元月薪的工资《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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大学生拿不到工资,船员拿不到工资可以去监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，详细情况可致电咨询。
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我是一名鱼船船员在船上做了26天也没签合同不干了.老板给了我1300元还拖工资3900元不想给了我怎么才能要回工资去社保部门投诉
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总海损的理算原则是什么总海损理算通常委托海损理算人进行，依据理算规则确定损失范围和分摊数额。处理方式包括协商、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性，力求公平合理解决分摊争议。
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船长应当承担经济赔偿责任吗？船东扣留船长的工资合法吗？我能拿到全薪吗？当船舶在海上或与海相通的可航水域发生碰撞后，应及时采取合理有效的海事应急措施以减少损失的产生。此时，采取的主要措施有：（一）公司调度接到船上紧急情况报告后，立即向总指挥报告，并保持与船舶不间断的联系。（二）总指挥根据船舶碰撞后损坏程度和面临的危险，宣布进入应急反应的等级；（三）总指挥启动一级反应时（重大紧急情况），或紧急情况由二级上升到一级时，应指示公司调度通知全体应急小组成员到位，应急小组就位后，立即进行应急反应。（四）海务主管通过查询并结合船长的判断，评估船舶碰撞后所处的危险和程度，向总指挥报告，并指导船长进行应急操纵。
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