拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
房地产公司资质
房地产公司资质包括4级资质，比如公司注册资本在5000万元以上的，从事房地产开发经营5年以上的属于一
公司法人看过
-
好多个企业是在同一个系统软件领导干部，那麼假如从A企业调至B企业，能否是视作一个企业激发。假如一员工是亦工亦农从A企业调至B企业，且是总系统软件激发，那麼离休时在A企业的工作年限能算。具体情况具体分析，例如，试用期算不算工龄？试用期算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
拉萨律师
人看过
240人咨询过
去咨询 -
江苏省伤残赔偿标准
01:52
人已看 -
南通海事局VTS中心喜获交通系统“工人先锋号”
【CNSS讯】11月25日，从南通海事局传来消息，该局VTS中心被中国海员建设工会授予2011年度全
海事海商动态人看过
-
扬州海事局首次开展2011年深圳大运会船舶专项安全检查
新华报业网讯8月18日下午，扬州海事局执法人员在扬州港对前往深圳赤湾(属于深圳大运会周边管控区)的舟
海事海商动态人看过
-
朔州市平鲁区劳动局对机关事业单位的零工的法定退休年龄多少钱在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定：解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”所以，你在该单位工作十三年，可以领取到十二个月工资为经济补偿。工资标准原则上是按你最近十二个月的平均工资。至于你的工资低的问题，你可以查查是否低于当地的最低工资标准，如果低于当地最低工资标准的，你不仅可以要求按该标准计算经济补偿，同时，你还可以根据《劳动合同法》第八十五条规定要求赔偿。第八十五条是：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
十堰律师
人看过
496人咨询过
去咨询 -
企业搬迁补偿标准
企业搬迁的补偿标准为，按照劳动者在企业的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
劳动法人看过
-
扬州海事局问需港航企业
新华报业网讯5月25日，扬州海事局邀请20多位港航单位、造船企业的行政相对人代表以及行风监督员汇聚一
海事海商动态人看过
-
事业单位专业技术岗位员工退休年龄事业单位退休年龄有新规定吗?2013年事业单位退休年龄新规定有什么变化吗?关于事业单位的退休年龄，由于之前一直传言沸沸扬扬的延迟退休的说法，让大家格外的关注。那么，今年有没有什么新的政策吗?实际上，目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：第一，男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁;第二，丧失工作能力;第三，男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，工作年限满二十年的，本人提出要求，经过任免机关的批准，可以提前退休;第四，工作年限满三十年的，经过任免机关的批准，也可以提前退休。而关于国家法定的企业职工的退休年龄呢则是：男性年满60周岁，女性分为工人和干部，工人年满50周岁，干部年满55周岁者，符合退休的条件。关于提前退休的规定：从事的是井下作业、高温高空环境、特别繁重的体力劳动或者是其他一些有害于身体健康的工作，可以提前退休，男性年满55周岁，女性年满45周岁即可退休。由于生病或是非因公致残的，在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定，该职工完全丧失劳动能力的，男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。因此，可见我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定没有新的规定，还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄，也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。
金华律师
人看过
216人咨询过
去咨询 -
江苏仪征的单位，集团新成立一个公司，从原公司调到新成立的公司，工龄如何计算，在原单位的补偿能有吗？1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。2、是的，只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25％的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。3、工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年（180个月度）你到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险（在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了）。4、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70％的医疗费（缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月），没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。5、工龄的咨询和管理在社保局。
酒泉律师
人看过
429人咨询过
去咨询 -
扬州宝应的律师电话你好，不能协商可向法院起诉离婚。
谈天翔律师
人看过
4141人咨询过
去咨询 -
扬州江都区律师事务所你的案情并没有讲明白，我理解为你们在同共合伙时已经分清债务，只是对方没有现钱，为此当然可诉。
韩玉军律师
人看过 -
船舶优先权消灭原因
船舶优先权消灭的原因包括有：具有船舶优先权的海事请求，自优先权产生之日起满一年不行使；船舶经法院强制
海商法人看过
-
左食指骨折算不算工伤以认定为准
陈胜法律师
人看过 -
船舶登记需要哪些材料
当事人进行船舶登记所需要的材料包括有：船舶所有权取得证明材料；船舶技术资料；船舶正横、侧艏、正艉、烟
海商法人看过
-
老板问我要什么条件。还是12小时。还是这样。请问我该这么办呢？要求加班工资及赔偿金，协商不成建议委托律师处理相关事宜。 满意请按采纳
陈海燕律师
人看过 -
如何进行共同海损的理算处理共同海损需由海损理算人进行理算。理算人根据《海商法》确定共同海损的范围及分摊数额，并出具海损理算书。若不及时处理，可能导致损失赔偿无法准确分摊，影响当事人的权益。
西安律师
人看过 -
船舶优先权的受偿范围是什么
船舶优先权的受偿范围包括有：船长、船员和在船上工作的其他在编人员的工资以及其他劳动报酬；在船舶营运中
海商法人看过
-
船舶光船租赁期间临时国籍注销登记的操作流程光船租赁期间注销临时国籍，应先注销船舶营运证，再办理船牌证件转让，最后提交资料初审并领取新船舶营运证和水路运输许可证。每一步都需确保资料齐全、程序合规，以保障船舶顺利运营。
咸阳律师
人看过 -
进北京六环用不用办进京证
进出北京六环是需要办理进京证的，办理的流程包括有：下载北京交警APP；点击左侧进京证办理选项；进入注
海商法人看过
-
交通肇事罪包括船舶碰撞吗交通肇事罪不包括船舶碰撞。交通肇事罪是指在交通运输活动中违反管理法规，造成重大事故，致人重伤、死亡或财产重大损失。船舶碰撞可能涉及其他法律条款，需具体情况具体分析。
乐山律师
人看过 -
办理押运证的条件有哪些
办理押运证的条件有年龄不超过60周岁；初中以上学历；接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和
海商法人看过
-
就是我家船载乘客的时候，其他船撞上我船，造成人员受伤，这笔账应当有谁负责你好这个要先做责任认定x
冯浩全律师
人看过 -
进京通行证怎么办理
进京通行证办理的方式为线上办理，北京交警的应用软件有提供进京通行证办理服务，下载该应用程序，按照指引
海商法人看过
-
共同海损可以投什么险，平安险可以赔付吗需要根据事故责任划分等情况确定
玉树州法律问答顾问律师
人看过 -
我是一个小型船舶，在江阴船闸，干支流，我是支流出口上行船于一条下行船干流进支流发生碰撞在我国，对海事海商纠纷的处理大致可以概况为四种途径、三种机构、两套制度。处理海事纠纷的四种途径是协商和解、调解、仲裁和诉讼；处理海事纠纷的三种机构是港务监督、海
常州法律问答顾问律师
人看过 -
共同海损应该投保何种保险共同海损应该投保何种保险
青楠团队律师
人看过
加载中