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要约撤销的情形
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人们提早30天以书面通知通告外国籍职工终止合同，但人们合同书说附注承诺彼此需提早90天以书面通知通告另一方消除劳动合同书。这类状况得话合同书承诺是不是具备法律认可，人们企业必须赔付吗？网络上签订的合同也就是电子合同具有法律效力。依据《中华人民共和国合同法》第十一条：“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。”，数据电文形式的电子合同完全符合法律关于合同的要求。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六章第六十三条：“证据包括：（五）电子数据”因此电子合同和纸质合同一样，可以作为法庭证据的。但是在举证的时候要求会比较高。比如采用邮件形式互相发送合同文本，需要证明对方所使用的邮箱确实为对方所有。现如今采取第三方电子合同平台签订的合同，都是安全的。电子合同是双方或多方当事人，通过互联网以电子形式达成的设立、变更、终止某种民事权利义务关系的协议。只要合同签署各方都经过实名认证，且是根据《电子签名法》认可的可靠电子签名，这份电子合同则具备和纸质合同手写签章同等的法律效力。题主所说的网上签订的合同如果满足以上几个条件，则是具有法律效力的。如果不满足以上条件，则不具有法律效力。关于电子合同的法律效力，目前是有法可依的。1.《中华人民共和国电子签名法》第13、14条认可了可靠电子签名的合法效力。2.《中华人民共和国合同法》第10、11条认可以数据电文作为合同书面形式的合法载体。3.《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第116条认可电子数据作为法定证据种类的合法地位。
石家庄律师
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租赁合同无效的情形
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承诺视为新要约的情况
受约人要及时有效向要约人作出承诺，作出的承诺要与收到的要约内容一致，若对要约的内容作出变更则不是作出
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要约不能撤回的情形和要约的实效的情形要约撤销是指要约人在要约生效后、受要约人承诺前，使要约丧失法律效
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迟到的承诺视为新要约您好，具体要咨询什么问题？
法律快车律师团队律师
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建筑工程合同哪些情形会无效
建筑工程合同会无效的情形有，合同的当事人是无民事行为能力人；建筑工程合同是行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益订立的
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受要约人对未承诺的要约内容 何种情形可视为默示
受要约人对未承诺的要约内容何种情形可视为默示所谓默示的方法，一般按照交易的习惯或者当事人之间的约定。
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要约人的承诺和要约撤销同一天到达 撤销是否有效《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭，并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质，属于无效劳动合同。仲裁委裁决，可以基于其欺诈行为随时提出与其解除劳动合同，并不需要支付解除劳动合同的经济补偿金。有关专家认为，劳动者和用人单位在劳动关系建立过程中具有知情权，知情权的范围仅限于对影响劳动关系建立的对方的重要信息的知悉，劳动者应当如实地向用人单位披露有关个人信息。提供虚假信息的将导致劳动合同无效，并由责任方承担相应的不利后果。用人单位在建立劳动关系过程中，有权利了解劳动者文化程度、工作技能、健康状况等信息，劳动者不如实提供构成对用人单位知情权的侵害。在订立劳动合同过程中，用人单位不需要负有对劳动者的学历和经历进行核实的义务。
德宏州律师
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我现在所在的公司要求签定的劳动合同里面有个“本合同签订之日起至甲乙双方解除合同关系后二年内，其他地方已经有乙方须承诺三年内遵守商业及技术秘密保密条款及同行业内工作条款，是否合法？企业单方非法调整岗位降职降薪,员工如何解除合同并索赔经济补偿？可以进行劳动仲裁或者去法院提起诉讼。第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；根据以上两法律、法规规定，企业未征得员工同意的情况下单方面变更劳动合同，调整岗位降职降薪的，员工可与用人单位解除劳动合同并要求经济补偿。只要你还没签变更后的劳动合同的话，就可以去劳动仲裁，要求解除劳动合同并要求经济补偿。
铁岭律师
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第三人因不是受要约人，要约人选定受要约人意味着要约人只是想与受要约人订立合同，是否会产生承诺的效力呢？1)当事人申请离婚登记按地域进行管辖;当事人协议离婚的，应到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记;离婚是一种重要的身份法律行为，当事人离婚，必须双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，不得委托他人代为办理。申请时应持双方的结婚证、户口簿、居民身份证等证件和证明，以及离婚协议书。离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示以及关于子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产分割及债务处理等协议事项，并由双方当事人签字或者盖章。2)婚姻登记机关审查婚姻登记机关应对当事人的离婚申请进行审查，查明当事人所携带的证明和证件是否齐全，当事人是否符合登记离婚的条件;婚姻登记机关如查明仅为夫妻一方要求离婚，或者夫妻双方虽然都同意离婚，但在子女和财产等问题上未达成协议的，婚姻登记机关不予受理。3)离婚登记和发给离婚证婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况;对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。
曲靖律师
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迟到的承诺可以视为新要约吗你好 看是否过时间
李云律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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戏言能否视为要约如果对方也知道是戏言，那就不能视为要约。
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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7月18日，我报名参加了一家没有签订合同的培训机构，并给予了3000笔定金。我能退款吗？法律分析：1、如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。2、针对培训机构与学生不签订培训协议，只开具发票的情况，首先，培训活动属于提供劳务性的合同，如果约定培训成果，则构成承揽合同，未约定培训结果，只是提供服务过程，则构成委托合同。如果没有签订协议，很难判断是承揽合同还是委托合同，难了解当事人之间的权利义务，难以判断双方违约情形及违约责任。但若开具发票，进行了培训也是委托合同。按照委托合同法律规定，委托人享有任意解除权，即随时可以要求解除培训合同。但如果给受托方造成损失，应当赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。
哈尔滨律师
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移动公司已二次莫名其妙扣20元话费经查问是什么开关未关，至手机终端自动彈出咪咕游戏，而出現这种情况后还未点击话费便扣除。您好，您可以向相关部门投诉。
沈阳中盾律所律师
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才告知我合同里少做了8.8个平方的柜子（事先没有任何提前告知我哪点出现问题）过后确要求我补偿5000元，是否还需要进行赔偿呢这个称不上赔偿，看合同是如何约定的，结合履行情况来综合认定
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征信不过退订金正规公司四大央行秒拒但是小公司利息变高了过了能要求销售退定金 吗?根据《中华人民共和国民法典》相关规定，定金退还通常与合同履行情况有关。若因销售方原因导致合同无法履行，您有权要求双倍返还定金。若因您个人征信问题导致合同无法履行
温州法律问答顾问律师
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