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用人单位关于试用期的一个违法应对方案
实践中有企业提出签订半年合同(不约定试用期)+三年合同(约定六个月试用期)，获取一年试用时间，理由是
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《劳动合同法》规定了工作时间吗？工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的，当累进到一定程度，新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少，所以，把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足，却可少缴个人所得税。比如，由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
和田律师
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试用期要交公积金吗
根据《住房公积金管理条例》规定，只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动合同
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劳动合同法：试用期的工资标准该如何理解？
《劳动合同法》第20条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
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劳动者在试用期内怎样维权？
核心提示：试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的抛聘条件或求职条件而约定的考
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是不是违法辞退。请问根据《劳动合同法》和《劳动法》相关法规而是《劳动合同法》规定的终止或解除劳动合同的法律关系公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
青岛律师
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怎么签试用期合同
01:12
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试用期间要签订劳动合同吗
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在
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根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
盐城律师
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当时《劳动合同法》还没有实施，聘用合同约定的有违约金，请问我可以按照《劳动合同法》的规定如果单位没有出钱为劳动者做专业技术培训（不是一般的入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么劳动者提前离职不需要支付违约金，即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效，也无需履行。劳动者只需提前30天书面通知单位，不需要单位批准，30天后就可以离职，单位必须为劳动者办理离职手续。支付培训违约金的条件：1.单位为劳动者做了专业技术培训。2.单位出了一笔专项培训费用给第三方由第三方对劳动者培训。3.单位必须出示由第三方培训的发票。
九江律师
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《劳动合同法》规定时效一年。..
李雪波律师
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新《劳动合同法》规定您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即您可以主张未签订合同11个月工资，另公司违法解雇还需
陈现律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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按《劳动合同法》规定辞职主动辞职是没有补偿的。
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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想退卡，一直拖着怎么办？不肯退卡，可以投诉到工商局，工商局可以要求商家给顾客退卡。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十三条经营者提供商品或者服务，按照国家规定或者与消费者的约定，承担包修、包换、包退或者其他责任的，应当按照国家规定或者约定履行，不得故意拖延或者无理拒绝。第二十四条经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。
天津律师
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施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
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违约金和定金的区别是什么违约金与定金区别明显：违约金在违约时按约定支付；定金需预先支付，定金罚则更严格。具体操作中，定金支付要注意不超过总金额的20%，否则超出部分无效；违约金则根据实际损失情况约定。选择时，应评估合同风险和金额大小，合理约定两者比例和金额。
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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应届生签了三方合同，考上研了，要去读研，公司要违约金，违约金要不要交啊考上研究生后，违约金交与不交应视合同内容而定。若合同中无相关违约条款或条款不明确，可与公司沟通免交。若明确规定了违约金且公司坚持要求支付，可考虑通过法律途径解决。在处理时，建议保留所有相关证据，如合同文本、与公司沟通的记录等，以便在必要时维护自己的合法权益。同时，也要注意处理好与公司之间的关系，避免影响个人声誉和未来职业发展。
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承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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房屋租赁合同丢了如何补办租赁合同丢失可以补办。依据《中华人民共和国民法典》规定，租赁合同是双方权利义务的重要证明。若丢失，建议尽快与房东协商并共同前往社区服务中心办理《房屋租赁合同备案》，再补交相关费用，以确保双方权益不受影响。未及时补办可能导致权益受损，如发生纠纷时难以证明租赁关系。
天水律师
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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合同纠纷你好你好 说下你这边的情况 给你沟通处理
陈家麟律师
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我在文山州富宁县租门面交了一万订金，因家里有事做不成了，请问一下订金能退嘛?需要根据双方签订的租赁合同来确定
昆明法律问答顾问律师
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但是还没正式去上课，我要求退款。然后我们签了合同是一式两份的。然后那个家政公司要求收据和合同还回去。结合你的陈述，除涉及的培训服务合同另有约定，你方无故主张解除合同本身就构成违约的，面临被主张违约责任的法律风险的
连江涛律师
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我和有个公司签了技术合同，但是对方根本没有技术支持，只是告诉我产品的说明没有其他技术支持算不算违约需要结合合同中关于服务方提供的服务内容研判其是否构成违约的
连江涛律师
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