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房屋装修合同的解除权是什么意思，谢谢！房屋装修合同应当具备的内容：1、委托人和被委托人的姓名或者单位名称、住所地址、联系电话;2、住宅室内装饰装修的房屋间数、建筑面积、装饰装修的项目、方式、规格、质量要求以及质量验收方式;3、设计方案的选定;4、装饰装修工程的开工、竣工时间;5、装饰装修工程保修的内容、期限;6、装饰装修工程价格，计价和支付方式、时间;7、合同变更及解除的条件;8、违约责任及解决纠纷的途径;9、合同的生效时间;10、其他条款。
湛江律师
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租赁合同无效的情形
01:37
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比较劳动者解除权与使用者解除权的差异您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。同时，根据第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。因此，您所陈述的旷工15天，若单位在规章制度予以体现，且按法定程序制定了该规章制度，则用人单位可依法解除劳动合同关系,并按照第46条的规定，用人单位不用支付经济补偿。
宿州律师
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租赁合同去哪里备案
01:24
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还能遵循劳动合同解除权将合同关系解除吗动合同解除权将合同关系解除吗？在合同中写了双方不得在合同生效期间内任何时间以任何理由退出，还能遵循劳动合同解除权将合同关系解除吗？(一)全面履行原则。《劳动合同法》第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”全面履行，有以下几点要求：1.劳动合同双方当事人严格按照劳动合同约定的时间、地点、方式，全面履行劳动合同义务。2.遵循诚实信用原则，履行劳动合同附随义务。由于劳动合同是继续性合同，劳动合同的内容有不断扩张的自然倾向，劳动合同自然增加的义务，双方也应当履行。附随义务因劳动合同双方当事人不同而有所不同，但以下义务，虽然劳动合同未作约定，也属于劳动合同当事人的当然义务：(1)劳动者对用人单位的义务，主要是忠诚义务，包括工作尽力避免用人单位利益受损害或者减少用人单位的利益损害、不得为可能对用人单位不利的行为、工作过程中遇有可能损害用人单位利益的情况立即汇报等。(2)用人单位对劳动者的义务，主要是保护等义务，包括保护劳动者的健康、保护劳动者不受工作场所的性骚扰以及为劳动者提供发展机会等。(二)劳动者亲自履行原则。劳动者亲自履行，是指劳动者必须本人履行劳动合同约定的义务，而不能委托他人代为履行。劳动合同的人身属性决定了劳动合同双方当事人具有高度的人身信赖关系，双方当事人是经过慎重选择与对方订立劳动合同的。用人单位选择了劳动者，就是选择了该特定劳动者本人的劳动能力，而不是选择了一般的劳动能力。所以，劳动者只能以本身蕴涵的为用人单位所选择的劳动能力亲自履行劳动合同义务。(三)继续履行原则，即在劳动合同可以继续履行的前提下，未出现劳动合同解除和终止的情形，劳动条件没有较大变更时，劳动合同一般应当继续履行。
延边州律师
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商品房购销合同的补充协议里没有约定解除权，并且目前尚未办理房产证，是否可以单方解除合同？关于逾期交房的违约金比例,国家并没有一个统一的标准。一般情况下,双方有合同约定的,按照有约定按约定、没约定按法定的原则,以合同上约定的比例执行;合同上没有约定的,按照同期银行贷款利率为准。不过,尽管逾期交房的违约金没有一个统一标准,但合同上的违约金比例并不是固定不变的,可以以实际损失为标准进行适当调整。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:“当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。”根据以上规定,如果房产公司长时间逾期交房给购房者造成的损失高于合同约定的违约金,购房者可以请求人民法院适当予以增加,按实际造成的损失确定违约金,要求房产公司承担违约责任。影响开发商不断降低逾期交房违约金赔偿比例的因素有很多。一般开发商都有一个工程进度表,影响工程进度的因素有很多,比如天气、资金等,一旦工程进度不能按时推进,逾期交房的可能性增大的话,开发商势必会降低逾期交房的违约金比例,以最大限度减少自己的损失。
朔州律师
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租赁协议 解除权,租赁合同的单方解除权你可以不同意他单方面解除合同的，其是违约行为，你可以依法要求其承担赔偿责任的
法律快车律师团队律师
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合同解除权,合同解除权说明白点，不然没法回答你。
周世杰律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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合同解除权,合同的解除权法律规定解除权的情况主要在合同法94条，在合同法分则中，也有法定解除的情况
朱权平律师
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施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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合同解除权,合同解除权解除权一般为一年的。 如果是成就约定解除条件，只要发出解除函，即可解除。对方有疑义的，可以请求法院或者仲裁确认解除的效力。
马晓明律师
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合同生效时间是否有必要约定？合同约定生效时间非强制，但可根据需要约定。具体操作为：1.直接约定具体生效日期；2.设定条件，满足后生效；3.不约定，则依《民法典》规定，合同自成立时生效。选择哪种方式应基于合同目的、双方意愿和法律规定，以确保合同效力和权益保护。
六盘水律师
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施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
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你好，我想问一下我刚租了一个商铺签了一年合同，现在感觉太小了可以退吗您好，如果合同没有相关退租约定，单方面退租可能构成违约。依据《中华人民共和国民法典》，合同一旦成立，对双方都有法律约束力，不能随意解除。如果确实需要退租，建议与房东协商，达成一致后可以解除合同。否则，擅自退租可能需要承担违约责任。
阜新律师
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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快手机构邀请我加入合作时间是两年，请问解约要赔多少违约金？劳动者在解约时除违反服务期约定或者竞业限制约定，给单位造成损失的以外，不需要向用人单位支付违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
长春律师
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承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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提前解约违约金怎么算提前解约违约金计算：1.有约定按约定支付；2.无约定或约定不明，可协商或按实际损失计算；3.违约金过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。不同情况下，处理方式不同，如协商解约、支付违约金、提起诉讼等。务必根据具体情况选择合适方式。
福州律师
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先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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驾照交的210元能退吗驾照交的210元能否退还，需与驾校协商确定。这笔费用涉及驾校与学员间的合同约定，法律对此无具体规定。《中华人民共和国道路交通安全法》仅规定了驾照的取得、使用和管
温州法律问答顾问律师
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签约了先学后付的教育机构 蚂蚁助学 不让退课怎么办可以看合同约定，可以要求退课。
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前两年在培训机构交了200定金 网上定的 让他退给我 还能要回来吗培训定金能退。交款者按约履行的能退，或抵作价款；收款者毁约的，定金能退双倍；因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约
青岛法律问答顾问律师
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你好，合作的时候没有合同，但是明确的打款事实，可以直接诉讼么？现在联系不到对方合作的详情可以给我说一下
刁同文律师
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