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业主委员会成员享有什么样的工资和待遇？业主委员会成员是否有报酬，应该由业主大会来决定。一般来说，业主大会、业主委员会开展工作的经费，以及业主委员会委员的补贴和执行秘书的酬金，其筹集、管理和使用办法由业主大会确定。如果真要给业委会成员发补贴的话，发多少、怎么发，事先必须征得业主大会的同意。只要多数业主同意，愿意补贴多少就补贴多少，他人无权干涉。
武威律师
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无权处分买卖合同的效力
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妇女享有哪些正当的劳动权利
妇女享有哪些正当的劳动权利？根据我国《妇女权益保障法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，妇女享有的正
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妇女享有与男子平等的劳动权利得到高度重视并保障
新华网北京9月10日电（记者卫敏丽孟娜）国务院新闻办10日发表《中国的人力资源状况》白皮书。白皮书指
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劳动仲裁是对劳动公民的利益保护吗1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；4、需要你写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况、如有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的，应当提交律师事务所的函和律师证件等。
潮州律师
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不同类别著作权保护期限
不同类别著作权有以下保护期限：1、作品的作者为公民，其著作财产权的保护期为作者有生之年加死亡后50年；2、电影作品和类似
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妇女的劳动权利，是指有劳动能力的妇女有就业和获得劳动报酬、劳动保护的权利以及其他与劳动有关的权利。劳
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休假日劳动者可以有权利不接受企业的安排吗?是不是侵犯了劳动得权利啊??公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，或者扣款多余拖欠的额度，则可能构成职务侵占。不过，职工已经知会公司，扣款不超过拖欠的工资数额，并有证据证明，公司即使报警，不会构成刑事犯罪。建议职工立即向劳动监察投诉，在劳动监察主持下交付货款，结算工资。
成都律师
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他们既没有享受到同工同酬的劳动待遇，又没有劳动合同加以保障，他们的劳动权益，该怎么保障？劳务派遣已经成为现行的一种常见的用工方式，有一定的优点，但也存在问题，法律规定可以同工同酬，但实际工作中实施难度大。现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为，用工单位应对同工同酬的一种对策。
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孕妇劳动保障的问题你可以明确书面告知单位你已经怀孕，单位在职工孕期是不能解除劳动关系的，或者单位要承担违法赔偿的，
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关于孕妇劳动保障的问题最好是不要的
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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妇女享有哪些与男子平等的就业权利?从宪法的角度讲，男女在就业时都应享有平等的权利，企业在招聘时除了因工作性质的需要，不应有任何性别歧视。在体力劳动等级方面，妇女还享有一定的优待。
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公司故意不签到劳动合同，且只发放承诺的70%工资?面对公司故意不签劳动合同且仅发放承诺工资70%的情况，劳动者首先可以与公司进行协商，要求补签劳动合同并按约定支付工资。若协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额及补足工资差额。同时，劳动者应保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便维权。
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在大理进行劳动仲裁可以在重庆的法院进行起诉吗劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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河南劳动仲裁咨询流程是什么劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；仲裁庭作出裁决。《
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你好。做满一年还没签劳动合同可以走劳动仲裁吗。我在浙江杭州您好，可以申请劳动仲裁
湖州法律问答顾问律师
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