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文山州律师
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平顶山工伤待遇上调
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五级工伤人员伤残津贴按最低工资发放吗？安微省调整调整伤残津贴单位不调整对吗？劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项，但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
揭阳律师
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工伤退休新规定待遇
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工伤待遇什么标准
工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有
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2008年在北京受工伤,为3级伤残,长期领取伤残待遇,现在待遇都上调,我的工伤待遇是否也跟着上调?通常情况下，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
克孜勒苏律师
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2008年在北京延庆受工伤，三级伤残，定期工伤待遇，现在北京上调工伤待遇，我是否也上调?自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
南京律师
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退休工人工伤待遇建议拨打12333咨询！ 标准的侵权，应当及时处理。
庄荣华律师
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唐山市2009年上调工伤待遇保险标准你好，请你来电咨询我
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