相关知识推荐
-
重庆市最低工资标准每月上调250元
2016年重庆市最低工资自2016年1月1日起实施，重庆市最低工资标准每月上调250元。其中具体是分
最低工资标准人看过
-
我去年一月办的退休，结果以最低年限退休，退休金仅1700元不足最低生活费标准。请问什么时候能调整？由于公司发放的工资低于当地最低保障工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
巴音郭楞州律师
人看过
334人咨询过
去咨询 -
非因工死亡的待遇规定
01:35
人已看 -
安徽工伤保险待遇调整 一级伤残每月增210元
记者从安徽省人社厅获悉，为保障因工致残人员和因工死亡职工供养亲属的基本生活，省人社厅、省财政厅联合下
工伤伤残津贴人看过
-
北京最低工资标准从每月800元上调至960元
正文：北京最低工资标准从每月800元上调至960元2010年06月03日14:22法制晚报我要评论(
最低工资标准人看过
-
请问现成都市新最低工资标准是1050元，请问我们应该上调吧？问问公司至今还没上调我们基本工资由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
南通律师
人看过
352人咨询过
去咨询 -
一次性工亡补助金标准为上一年度多少
01:41
人已看 -
平顶山工伤待遇上调
从平顶山市劳动和社会保障局了解到，我市全面上调伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等工伤保险待遇的标
工伤保险待遇人看过
-
五级工伤人员伤残津贴按最低工资发放吗？安微省调整调整伤残津贴单位不调整对吗？劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项，但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
揭阳律师
人看过
378人咨询过
去咨询 -
工资待遇为当地最低基本工资。我们山东省最低基本工资从3月份开始调整并执行。按照规定我们的工资应是960元(临沂最低基本工资)通常情况下，实习生一般是指在校学生利用假期进行勤工助学的学生。《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准，由用人单位、学校与学生协商确定，并写入聘用协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
咸阳律师
人看过
494人咨询过
去咨询 -
河南省2015年怎样调整老工伤工资保险待遇你好，你所咨询问题以相关部门的答复为准！
刘青芳律师
人看过
182362人咨询过
去咨询 -
北京市最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元建议咨询相关的社保部门。
怀向阳律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
唐山市2009年上调工伤待遇保险标准你好，请你来电咨询我
张玉峰律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
佳木斯市工伤津贴上调标准去当地劳动局咨询。
李建成律师
人看过 -
学校打着实习的幌子让我们去打工，还是强制性去不够6月不发毕业证，这违法吗吗？学校强制实习且不足6个月不发毕业证是违法的。分析：根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，学校应尊重学生选择实习单位的权利，不得强制安排实习，更不能将实习与毕业证挂钩。这种行为侵犯了学生的受教育权和选择权。提醒：若学校强制实习且以此为条件限制毕业，建议学生及时收集证据，向教育部门投诉或寻求法律援助。
安庆律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
父亲工亡，孩子刚上大学能领到抚恤金吗？法律分析：根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。至于他的父母能否获得，关键是看他们有无固定经济来源。如果没有固定经济来源，就有权获得这笔抚恤金，如果他们有固定经济来源如退休费等，原则上就无权主张抚恤金的份额。法律依据：《工伤保险条列》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
武汉律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
以前单位没有缴纳社会保险，可以申请补缴吗？用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
海口律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司经常安排员工出差。我能拒绝吗？公司能拒绝出差吗？要分具体情况。在日常工作过程中，用人单位安排员工出差很常见，但是员工可以拒绝出差吗?首先，需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规定出差的性质，参照国务院及相关政策文件，出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(合同中约定的地点)，受企业委托履行公务。单位安排员工出差可以分为两种情况，一种是临时出差，此时出差的时间一般不超过3个月，而员工就应当服从单位的安排，也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差，出差的时间就比较长了，通常是在3个月以上，这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题，根据法律的规定单位需要与员工协商一致，也就是说此时员工拒绝出差安排。根据法律依据：《劳动合同法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。如果强制变更上班地点可以申请仲裁根据《劳动合同法》 第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。以上内容参考：全国人民代表大会-中华人民共和国劳动法
石家庄律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动仲裁是没有提到的事项诉讼时还可以再提吗？。如果是必须经劳动仲裁前置程序的纠纷，没有经过劳动仲裁，不能在诉讼时增加请求。
潘彤律师
人看过 -
劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗？劳动仲裁遗漏事项，诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若对仲裁裁决不服且未提起诉讼，则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
郑州劳动仲裁律师费用是多少?需要根据案件的复杂程度，以及案件的标的来收费
安阳法律问答顾问律师
人看过 -
在库尔勒市上班途中发生了交通事故,在仲裁委开庭确认了劳动关系,从2024年1月份确认的劳动关系,我这个事故请律师没钱?对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做
巴音郭楞州法律问答顾问律师
人看过
加载中