相关知识推荐
-
工资证明
工资证明的内容要写明单位名称，本人的身份证明，职务，收入的大小写，盖章等。证明的用途在于办理其他业务
劳动法人看过
-
单位开具的工资证明，保险公司让开具公司的工资停发证明，有必要开具吗？根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
菏泽法律问答顾问律师
人看过
332人咨询过
去咨询 -
工作证明怎么开
01:19
人已看 -
工资收入证明怎么开具
很多时候我们需要用到收入证明，例如买房的时候，如果想要去银行的贷款首先需要在工作单位开具收入证明，然
贷款债务人看过
-
解除合同证明开具的条件
合同有成立自然就有解除，合同解除是合同一方当事人与另一方当事人解除协议的行为，一般合同解除是有条件的
解除劳动合同人看过
-
请问，开具社保证明需要公司开证明吗一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。三、申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
德宏州律师
人看过
473人咨询过
去咨询 -
停发工资证明怎么写
停发工资证明一般是在因为劳动者自身的原因是的其在一定期间内无法上班，因此用人单位在该期间内不支付其劳动报酬，其停发工资证
劳动法人看过
-
工资收入证明找谁开
有时候我们需要用到工资收入证明，特别是办理一些贷款业务的时候，工资收入证明能证明我们的还款能力，那么
工资人看过
-
这种情况可以开具无房证明吗问这种情况可以开具无房证明吗？但是没有交房和办理房产证。请问这种情况可以开具无房证明吗？开发商延期交房怎么办开发商应该按照约定的时间来交付房屋，这是开发商的基本义务。如果开发商没有按期交房，买房人可以依照不同的情况采取不同的方式来维护自己的合法权益。根据延期交房的情况和理由不同，可以分为以下几种情况：(一)开发商延期交房，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，但是给出延期交房的理由，这种情况下购房人没必要解除购房合同。虽然不是因为不可抗力或合同约定的免责理由，但属于购房者能够承受的范围，例如开发商资金出现问题导致停工了一段时间现已恢复等，购房者可以选择等待并且要求开发商承担违约金赔偿。(二)开发商延期交付，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，也不给出合理理由或者一味推脱逃避的，买房人可以要求解除合同的，并要求开发商承担违约责任，赔偿自己的损失。(三)延期交付，经催告后开发商在合理期限内交付的，购房者不能要求解除合同，但是可以请求开发商按延期天数承担违约金赔偿。总之，购房者遭遇延期交房时对于开发商延期交房的理由不可能知道的很清楚，或者知道的并不是真实的理由，所以除了可以选择上面的解决方式，还需要注意一些其他事项，例如：签订购房合同时要注意合同中关于交房日期的规定，延期交房的处理等，如果没有约定，要签订协议。尽量在购房合同中体现出这个问题，以便发生问题的时候有据可查。
东营律师
人看过
216人咨询过
去咨询 -
医生开具的证明拿给公司离职结算工资时要求再出具住院证明合法吗劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
巴中律师
人看过
369人咨询过
去咨询 -
交通事故误工证明中3个月工资证明以什么形式开具,只开具个人工资证明姓名,还是要有别人工资证明交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过3500元的，应当提交纳税证明以证实真实性。
萍乡律师
人看过
145人咨询过
去咨询 -
开具合规性证明到工商部门办理，。
余联刚律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
异地开具婚姻状况证明到民政部门办理。
胡雪峰律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
发放工资证明只要写清楚有发放工资，工资多少即可，然后盖章
陈贤炽律师
人看过 -
刚签订事业编制教师合同，考入其他地方事业编制教师解除合同要看具体的情况的
乐山律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
但是从第二年开始才算的有毒有害岗位从事有毒有害岗位的员工享有多种权益保障。首先，他们有权获得相应的劳动保护用品和防护措施，以减少工作对健康的危害。其次，他们有权获得相应的岗位津贴或补贴，以补偿工作环境对身体的影响。此外，如果员工因工作导致健康受损或职业病，他们有权获得相应的医疗救治和经济补偿。具体的权益保障措施可能因地区和行业而异，建议查阅相关法律法规和政策规定。
德阳律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动仲裁，绩效部分，老板没有工资条，绩效是口头相告，没有盖章跟签字现在正在仲裁担心就是这个绩效怎么证明它的算发？针对您的绩效证明问题，具体操作如下：首先，尝试回忆并记录下与绩效相关的所有细节，包括口头通知的时间、地点、内容等；其次，收集可能存在的间接证据，如工作邮件、聊天记录等；同时，寻找可能提供证言支持的同事或前同事。在仲裁过程中，充分展示您所收集的证据和证言，以证明绩效的存在和算法。若对方提出反驳意见或证据，及时回应并指出其不合理之处。最后，根据仲裁结果采取相应措施，如接受调解或提起诉讼等。
亳州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
老师不给学生请假是违法的吗？老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，可以向学校教导处反映进行处理。老师体罚学生举报的方法是什么老师体罚学生举报的方法如下：1、可以到当地教育局的行政部门进行投诉；2、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话进行举报；3、可以匿名向教育局写信举报。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。第三十七条学校应当保证学生的课外活动时间，组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
焦作律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动仲裁结果存在明显用法错误，直接起诉，是到哪一级法院呢？我让律所负责处理这类案件的律师联系您
云南定和律所律师
人看过 -
上海2024年仲裁结果不服的，进行法院上诉，一般要多久才能开庭及获得上诉结论？现在已经提起上诉了吗？已经已经上诉了吗。
惠昌团队律师
人看过 -
老板六个月没发我工资了一个月3000元 我申请劳动仲裁能获得多少经济赔偿一年一个月的经济补偿，抓紧吧
叶清风律师
人看过 -
西湖区劳动局电话多少啊?你好，可以向劳动局投诉的
宁波法律问答顾问律师
人看过
加载中