罪犯劳动报酬有哪些
罪犯劳动报酬因刑罚种类而异，管制罪犯同工同酬，拘役罪犯酌量发报酬，有期徒刑和无期徒刑罪犯无报酬。社区服刑人员可继续参保缴费，享受基本养老保险待遇。
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工龄工资标准是怎么计算的
工龄工资一般按员工在企业的服务年限计算，每满一年增加一定金额，具体标准由企业规定，不同企业计算方式可能不同，具体以企业规定为准。
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工资6000要交多少税
工资6000元要交多少税？根据新个税标准，起征点5000元，6000元工资应缴纳30元税款。本文详解个税起征点及计算方法，并引用相关法律依据。
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公司没有按照实际工资缴纳保险怎么办
公司未按实际工资缴纳社保？员工权益受损怎么办？本文详细解析了如何通过协商、投诉、仲裁和诉讼等步骤，维护自己的合法权益，确保工资与社保匹配。
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最新工资扣税标准是怎样的
最新工资扣税标准已实施，起征点提升至每月五千元。文章详细解读了工资扣税的计算公式和最新个税缴费税率表，帮助读者更好理解税务政策。
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小时工资如何计算
想要了解小时工资如何计算？本文详细解读了小时工资的计算方法、工资结算的法律依据以及劳动合同与工资计算的关系，确保你的工资权益得到合法保障。
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工资收入算不算个人隐私
工资收入属于个人隐私范畴，受法律保护。侵犯工资收入隐私的行为包括公开、泄露等，将受到法律制裁。如想深入了解隐私权相关法规，可通过法律门户网站或律师咨询进行了解。
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不发工资超过几天可以申请劳动仲裁
不发工资超过三十天可以申请劳动仲裁，因为用人单位具有按月以货币形式向劳动者足额支付劳动报酬的义务。不发工资申请劳动仲裁应符合有明确的被申请人、在仲裁时效期间内等条件。
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被公司拖欠工资员工应该怎么办
被公司拖欠工资，员工应首先与公司协商解决；若无果，可向劳动保障行政部门举报或申请劳动仲裁；同时准备好劳动合同、工资条等证据；必要时可寻求法律援助，维护自身权益。
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正常离职工资是不是全部结清工资
正常离职工资应当全部结清。用人单位在劳动者离职时应当一次性支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。劳动者有权要求用人单位在离职时结清工资，维护自己的合法权益。
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