一次性工亡赔偿金

相关知识推荐

• 一次性工亡补助金领取委托书

  当出现工伤的时候，对于员工来说，是需要了解自己的工伤保险公司有没有去进行缴纳的，那么一次性工亡补助金

  工伤死亡赔偿

  人看过
  
• 一次性工伤死亡赔偿金多少钱
  工伤死亡一次性赔偿标准：(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。(2)要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明，待遇标准：1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。

  运城律师

  人看过
  

  466人咨询过

  去咨询

• 工伤死亡一次性赔偿能赔150万吗

  如果职工的工资等数额较高的，工伤死亡的一次性赔偿能赔150万。工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助

  劳动法

  人看过
  

• 一次性工亡补助金赔偿金额计算公式

  (一)一次性工亡补助金的概念一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险

  工伤待遇解读

  人看过
  

• 最新非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

  新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布

  工伤赔偿条例

  人看过
  
• 工伤死亡只有一次性赔偿金吗
  有缴纳工伤保险的，可以向当地人力资源和社会保障局领取。没有缴纳工伤保险的，向用人单位主张赔偿。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。希望能够帮到你。

  九江律师

  人看过
  

  434人咨询过

  去咨询

• 一次性赔偿金收条怎么写

  一次性赔偿收条书写的内容应当包含如下：赔偿人信息和赔偿金额，赔偿人和查收人签字，最后写明日期。只要满足行为人具有相应的民

  劳动法

  人看过
  

• 员工工亡补助金能否抵还公司债款

  核心内容：员工在出差途中，因遭遇交通事故不幸身亡。公司能否要求员工家属以其领取的一次性工亡补助金中偿

  工伤死亡赔偿

  人看过
  
• 一次性工亡赔偿金和公司买的工伤保险赔偿金是不是一样?一次性工亡赔偿金是怎么计算的?
  因工致残一次性赔偿方式如下：对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付：1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为15元人/天。2、住院期间的护理费：由用人单位负责。3、误工费：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月;因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。4一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资)：五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资)：五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。

  信阳律师

  人看过
  

  157人咨询过

  去咨询
• 工伤事故死亡赔偿金和一次性工亡补助金可以同时申请吗
  职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

  呼和浩特律师

  人看过
  

  178人咨询过

  去咨询
• 工亡一次性赔偿金
  由社保先陪，不足部分由本人承担，如需法律服务可以来电详询。

  梁静飞律师

  人看过
  

  734472人咨询过

  去咨询
• 一次性工亡赔偿金
  与伤残具体情况有关

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我丈夫在私企上班时突然吐血送到医院就死亡了算工亡吗。赔偿金是多少
  属于工亡。

  青州钟欣律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 由单位赔偿，单位在破产过程中，但是破产办已批，但是4个月过去了赔偿迟迟不到位。请问我该怎么办？
  向法院起诉

  李建成律师

  人看过
• 如何更改养老保险身份证号码？
  向当地社会保险部门反应

  青岛律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我有犯罪记录。公司有权不支付我的工资吗？
  拒不支付工资的行为可能是犯罪。法律规定如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，属于犯罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，如果确实是经济困难的，那么不构成犯罪。《刑法》第二百七十六条之一法律依据：《刑法》第二百七十六条之一《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

  西安律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 新生儿入院医疗保险只是新年怎么办
  建议当地医保局或或医保中心询问

  果洛州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在工地找了一个临时工，抢救无效死亡，工地负责人有责任吗
  法律分析：有责任，但要符合（1）患职业病的(需要鉴定报告来证明)；(2)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等条件。《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

  成都律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 老板六个月没发我工资了一个月3000元 我申请劳动仲裁能获得多少经济赔偿
  一年一个月的经济补偿，抓紧吧

  叶清风律师

  人看过
• 西湖区劳动局电话多少啊?
  你好，可以向劳动局投诉的

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 每个月按时发工资 但是因为没有签劳动合同被劳动仲裁了怎么办
  你好，是需要在建立劳动关系一个月后签订劳动合同的，否则需要支付双倍工资。

  徐艳阳律师

  人看过
• 本人因公司合并岗位调岗不从，公司口头要求我离职了，还可以以此为由在劳动仲裁上提被逼离职吗
  可以的，先申请仲裁，单位规避法律是不对的。

  覃吉盘律师

  人看过