如果因各种原因用人单位和受聘人员意图终止聘用劳动关系的,可以解除聘用关系,那么这时也需要签订聘用关系解除证明。那么解除聘用关系有哪些程序和步骤呢?以下是法律快车小编为您整理的聘用合同解除证明的相关资料,希望能为您提供帮助。
一、解除聘用合同的相关手续
1、所需材料
(1)本人书面《解除聘用合同申请书》(即原辞职申请书)
①该材料由本人出具且须有本人亲笔签名,签名不得打印;
②须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样;
③一式一份,审批部门存留。
(2)本人所评最高职称复印件
①该材料由本人出具;
②一式一份,由审批部门存留。
(3)《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》
①该材料由单位出具;
②须由单位主要负责人签名并加盖学校公章。
③该材料一式一份,审批部门存留。
2、填写《x区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》
(1)该材料由单位和本人填写;
(2)由单位主要负责人签名、单位盖章、本人签名、街道教办签署“同意该同志解除聘用合同的申请”意见并加盖公章;
(3)该材料正反面打印,一式四份,区人事部门一份、主管部门一份、单位一份、存入本人档案一份。
二、办理程序
1、本人书面向学校提交解除聘用合同申请书、本人所评最高职称复印件,并下载填写《x区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》经本人签名后提交学校填写。
2、单位同意本人解除聘用合同后,出具单位同意与某同志解除聘用合同的说明。
3、单位将本人书面“解除聘用合同申请书”、所评最高职称复印件、单位同意与某同志解除聘用合同的说明和《x区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》于3个工作日内交至街道教办(直属学校直接交至区教育局人力资源科C304室)。
4、街道教育办同意后,在“主管部门意见”栏左侧签署“同意该同志与聘用单位解除合同”并加盖教办公章,由教办将《x区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》连同本人书面“解除聘用合同申请书”和单位同意与某同志解除聘用合同的说明于3个工作日内送交区教育局人力资源科C304室。
5、经人力资源科提出意见,区教育局领导签署审批意见后,按照解除聘用合同管理权限送交区人事局审批备案或直接由区教育局审批备案。
6、经审批同意后,区教育局将《x区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》交至街道教育办或直属单位。
7、由单位和本人填写《解除聘用合同证明书》和合同副本。由本人签名单位盖章后,单位和本人分别留存一份。
8、单位依据销编、停薪、并将以审批《x区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》原件归入本人档案,将《解除聘用合同证明书》和合同副本复印一份交至主管部门备案,同时提醒本人与区教育局档案室联络,处理档案转移问题。
9、本人办理解除劳动合同并办理有关档案移交等手续后方可离岗。
三、聘用合同解除证明范文
甲方(单位):
乙方:
甲、乙双方于 年 月 日签订 〔2010〕 号聘用合同。
甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经漳平市XX(指主管部门)和人事局同意,乙方调整
工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议:
一、解除 年 月 日签订 〔2010〕 号聘用合同;
二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。
三、上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,即发生法律效力。
四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案。
甲方签名(盖章): 乙方签名:
日期: 日期:
以上就是法律快车小编为您整理的最新关于聘用合同解除证明的相关资料。单位与劳动者解除聘用关系需要准备申请书等材料,经过聘用关系解除的相关程序。如果您还有其他法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师。我们将竭诚为您服务。