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您好 我属于自己离职 然后劳动合同没有给我 并且没有盖章 我可以仲裁公司吗

劳动仲裁 2024-05-17 13:40 人浏览
共8位律师解答
  • 即使您的劳动合同没有盖章，只要是由用人单位的法定代表人签字，并且经过您本人的签字确认，这样的劳动合同仍然是有效的。如果用人单位未能提供盖章的劳动合同，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意事项 在申请劳动仲裁时，您需要准备一些必要的证据，例如： 工资支付凭证或记录（如工资发放花名册）； 缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的征信等。 时效性 请您注意，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者提出劳动争议的时效期间为一年。这意味着您需要在知道或应当知道其权利被侵犯之日起的一年内提出劳动争议仲裁申请。
    钱承律师

    钱承律师认证

    2024-05-16 21:58

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  • 您好！可以向劳动监察部门反映。要求要回劳动合同。
    王伟律师

    王伟律师认证

    2024-05-17 13:09

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  • 您好，这个需要对具体情况加以分析。
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-05-17 13:40

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  • 你好，自愿离职就无法再拿到赔偿了
    顾春龙律师

    顾春龙律师认证

    2024-05-17 10:07

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  • 你好，单位有没有给你合同签署
    韩佩霞律师

    韩佩霞律师认证

    2024-05-16 21:41

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  • 可以仲裁公司。根据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同自成立时生效，你的劳动合同若未盖章则可能影响合同效力。如单位未按规定办理合同手续，你可以请求其承担责任。及时处理可保护你的合法权益，避免进一步的纠纷。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-16 19:13

     咨询我
  • 可以仲裁。操作如下：1. 收集证据，如与单位的沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，说明情况并提供证据；3. 参与仲裁过程，陈述诉求；4. 等待仲裁结果，根据结果采取相应行动。如单位不履行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-16 19:13

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  • 你可以选择与单位协商，要求盖章并交付劳动合同；如协商不成，可申请劳动仲裁，解决合同问题。选择仲裁可确保问题得到公正处理，同时保留法律追诉的权利。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-16 19:12

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