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离职公司让签竞业协议
在现实生活中,很多劳动者所从事的工作往往会涉及到公司发展的机密问题,有的在离职时是需要签订保密协议的
没有签订竞业限制可以限制竞业吗
没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
不签竞业协议的后果
竞业协议所称竞业禁止,是指乙方在《特许经营合同》(或《劳动合同》)(以下简称合同)规定的期限内,不得
员工不愿签《竞业限制协议书》怎么办
由于大家一般非常重视自己选择职业的权利,所以竞业限制就在人们的自由择业权之间产生了冲突。在就业过程中
离职后没签竞业限制的时效是多久
如果劳动者在离职后没签竞业限制协议的,就表示没有竞业限制义务。约定竞业限制的期限不得超过二年。在此期间劳动者不得到与本单
未签竞业限制协议 何谈履行竞业限制义务
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